La principale activité de l'entreprise est la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison, incluant des matériaux de construction, des outils, et des articles de décoration.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la distribution de produits de bricolage et d'aménagement de la maison est marqué par des enjeux RSE majeurs, notamment la neutralité carbone, l'économie circulaire et l'impact social. Les organisations du secteur développent des stratégies autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, et la gestion durable des ressources, en réponse aux attentes clients et réglementaires croissantes.
Ce domaine est central pour les acteurs du secteur, qui s'engagent souvent dans la réduction des émissions de GES, l'optimisation des infrastructures, et le développement d'offres vertes. Castorama agit ici, par exemple, en suivant des indicateurs précis de réduction des émissions de carbone et en diminuant la consommation énergétique dans ses processus.
Elle propose aussi une offre de produits dédiés à la rénovation énergétique, accompagnant ses clients avec des outils comme un simulateur de travaux. Ces initiatives reflètent une prise en compte progressive des enjeux, bien que d'autres organisations similaires instaurent par ailleurs des stratégies de renouvellement de flottes ou d'innovation pour la neutralité carbone.
Les entreprises du secteur accordent une attention variable à la préservation des ressources naturelles. Castorama met en œuvre des actions concrètes pour économiser l'eau, tel que l'utilisation de systèmes d'arrosage goutte-à-goutte et le recours à des paillages pour limiter l'évaporation.
Elle développe aussi la biodiversité dans les jardins, contribuant à la restauration des écosystèmes. Ces initiatives s'alignent avec des pratiques reconnues, comme celles des Carrières du Cheval Blanc qui réduisent la consommation d'eau industrielle. Elles illustrent une démarche positive d'intégration des critères environnementaux dans l'offre produit et les conseils clients.
Le volet social inclut l'inclusion, la lutte contre le mal-logement, et l'amélioration des conditions de travail. Castorama s'investit dans des programmes d'inclusion des jeunes et des personnes en situation de handicap, ainsi que dans des actions contre le mal-logement, avec un suivi régulier des résultats.
Des entreprises du même secteur, comme FIDUCIAL Office Solutions, développent par ailleurs des actions complémentaires de mécénat, de prévention des accidents du travail, ou de soutien à l'emploi local. Castorama évoque également ces enjeux, bien que notre analyse n'ait identifié d'initiatives précises que dans certains domaines sociaux.
La transparence dans le suivi des actions et la publication des résultats est un vecteur important pour la confiance des parties prenantes. Castorama communique sur le suivi d'indicateurs liés au développement durable et à l'inclusion, ce qui rejoint des pratiques observées chez plusieurs de ses concurrents.
Le domaine de la gouvernance responsable et des investissements éthiques reste moins développé, un point partagé avec la majorité des acteurs analysés. Certaines entreprises mettent en place des dispositifs plus étendus, notamment en matière d'éthique ou de lutte contre la corruption.
Castorama affiche un score global de positionnement RSE de A, témoignant d'une communication relativement complète par rapport à ses pairs. Son engagement est visible notamment sur les axes de la neutralité carbone, de la biodiversité, et du social, avec des initiatives concrètes appuyées par un suivi structuré.
Organisations leaders
dod - décor ouest distribution
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution de produits de décoration. Elle se concentre sur la fourniture d'articles de décoration pour l'intérieur et l'extérieur, destinés à améliorer l'esthétique des espaces de vie et de travail.
matériaux simc sa
B
La principale activité de l'entreprise est la distribution de matériaux de construction pour le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Les Carrières du Cheval Blanc
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de matériaux de construction et de décoration, destinés à des projets architecturaux et de décoration intérieure ou extérieure.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des alternants dans leur parcours professionnel
“Matériaux SIMC accompagne les alternants dans leur...” - matériaux simc saCollecte et recyclage de déchets de peinture et de revêtements de sol
“dod - décor ouest distribution a mis en place un d...” - dod - décor ouest distributionObtention d'une certification garantissant la régularité et la qualité des produits
“Les Carrières du Cheval Blanc assurent la régulari...” - Les Carrières du Cheval Blanc44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+555 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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