Le secteur de la location de véhicules est marqué par des enjeux RSE autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion de la mobilité durable, ainsi que la mise en œuvre de pratiques responsables en matière sociale et environnementale. Ces thématiques se traduisent souvent par des engagements concrets liés à des flottes plus propres, des actions pour la transition énergétique et l'amélioration des conditions de travail.
Mobilité durable et réduction des émissions carbone
La mobilité douce et la transition vers des véhicules moins polluants sont des priorités dans le marché. 36 % des acteurs investissent dans des flottes hybrides, électriques, ou alternatives, comme Europcar Mobility Group qui ambitionne une flotte comprenant 20 % de véhicules verts.
Rentacar s'inscrit dans cette dynamique en développant une offre de véhicules électriques, hybrides et au GNV. Elle complète cette offre avec une gamme de vélos électriques adaptés aux usages urbains. Un investissement significatif de 3 millions d'euros a été engagé pour électrifier la flotte et moderniser les agences.
Réduction des émissions et optimisation des processus
La réduction des émissions de GES dans les processus industriels est un axe partagé par plusieurs entreprises, avec des mesures comme l'écoconduite, l'usage de carburants alternatifs ou la dématérialisation. Par exemple, Avis a utilisé la dématérialisation pour réduire sa consommation de papier et améliore régulièrement ses performances énergétiques.
Rentacar agit aussi sur ces leviers via la renouvellement régulier de sa flotte avec des véhicules labellisés Crit’Air 1, l'utilisation de produits d’entretien respectueux pour ses véhicules, ainsi que par la dématérialisation de ses processus qui permet d'économiser plusieurs millions de feuilles par an.
Engagement social et mécénat
Parmi les entreprises du secteur, quelques-unes se distinguent par l’attention portée à l’égalité professionnelle et au soutien sociétal. Avis, par exemple, se fixe des objectifs ambitieux en matière d’égalité et de diversité au sein de ses équipes.
Rentacar a mis en place des actions concrètes pour favoriser l'égalité professionnelle, avec un score élevé à cet égard, notamment sur les écarts de rémunération et la promotion des femmes. L’entreprise développe aussi des partenariats avec des associations pour permettre à ses clients de contribuer à des projets environnementaux et sociaux via un système de dons intégrés lors des réservations.
Absence d'initiatives sur les enjeux biodiversité et eau
Alors que certains acteurs intègrent la gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau dans leurs démarches, peu d’initiatives sont observées sur ce volet chez les entreprises similaires.
Rentacar ne mentionne pas d'actions spécifiques relatives à la biodiversité ou à la gestion de l'eau dans les sources analysées. Ceci est en ligne avec la tendance générale du secteur qui reste peu engagé sur ces dimensions pour l'instant.
Positionnement global de Rentacar
Avec un score RSE global de B, Rentacar présente une communication plus complète sur ses engagements que la majorité de ses pairs, notamment autour de la mobilité durable et des actions sociales. Son positionnement est donc cohérent avec les bonnes pratiques observées dans le secteur.
