Appui Santé en Cornouaille soutient les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social en Finistère Sud. Elle propose des services d'information, d'orientation et d'appui aux situations complexes. L'organisation coordonne également des actions territoriales et des projets spécifiques, comme le Centre de Coordination en Cancérologie (3C).
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur sanitaire, social et me9dico-social en Cornouaille fait face des enjeux RSE axs sur limpact social territorial, la qualit de vie au travail et la coordination des acteurs locaux. Les organisations similaires semparent majoritairement de ces sujets, avec une forte prsence dactions concrtes lies linclusion, aux droits humains et la sensibilisation ces enjeux.
Appui Sante9 en Cornouaille dploie un ensemble dinitiatives centres sur laccompagnement direct des publics fragiles, notamment via un bus bucco-dentaire offrant soins et prvention aux personnes gees et en situation de handicap. Lassociation propose aussi des consultations et formations pour favoriser l'activit physique adapte9e et la rhabilitation post Covid ou aprs cancer.
Cette dmarche sinscrit dans un cadre territorial fort, impliquant la coordination entre professionnels, runions partenariales et changes rguliers avec les cosystmes locaux. En effet, le Dispositif dAppui la Coordination et lEspace de Rflexion thique illustrent cet engagement un niveau oprationnel, renforant liens et coopration.
Le respect des droits humains, lamlioration des conditions de travail et linclusion sont largement dvelopps dans le secteur, avec des dispositifs volontaristes tels que ceux de We Ker qui accompagnent jeunes ou allocataires du RSA vers linsertion.
Appui Sante9 en Cornouaille mentionne ces axes dans ses actions, notamment par la formation de rf4les rf4les de rf8frents en bucco-dentaire et le suivi des tensions RH, mais les sources analyses ne permettent pas dextraire davantage dinitiatives concrtes sur cet aspect ce jour.
Prs de 40% des organisations similaires sengagent sensibiliser aux enjeux de la transition ou assurer un suivi transparent des rsultats.
Dans ce domaine, Appui Sante9 en Cornouaille communique trs peu, signalant un potentiel de dveloppement. Les initiatives en gouvernance observes ailleurs incluent les sminaires sur la coordination et le partage dinformation, proches des runis ralises localement par l'organisation, mais sans dtail dans la clart de la communication RSE.
Alors que 94% des organisations similaires prsentent au moins une initiative RSE, Appui Sante9 en Cornouaille affiche un score global D, indiquant une communication moindre que ses pairs. Son engagement est surtout visible sur limpact social local, avec des actions concrtes adaptes son territoire et ses ressouces. Cest un acteur prsent, mme si un approfondissement et une communication plus systmatique sur lensemble des axes RSE pourraient tre dvelopps.
Organisations leaders
CCAS de Besançon
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Le CCAS de Besançon propose des services de solidarité et de santé, incluant l'accompagnement à tout âge, l'accès au logement, l'aide alimentaire, et la gestion des situations d'urgence. Il gère également la mission handicap et la maison des séniors.
ARO Hlm Bretagne
B
L'ARO Hlm Bretagne accompagne les acteurs du logement social en Bretagne, assurant des missions d'animation professionnelle, de soutien aux inter-organismes locaux, d'interface avec les instances nationales et de communication sur le logement social. Elle représente 32 organismes Hlm gérant 185 000 logements familiaux.
DEFIS Emploi Pays de Brest
B
DEFIS Emploi Pays de Brest est une association qui agit pour favoriser l’accès à l’emploi, le développement économique et des compétences sur le territoire du Pays de Brest. Elle propose des accompagnements personnalisés pour les demandeurs d’emploi, des soutiens aux entreprises (RH, numérique, RSE, clause d’insertion sociale) et des appuis aux porteurs de projets (financements FSE+, ingénierie financière). L’association organise également des événements pour mettre en relation les demandeurs d’emploi et les recruteurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d’un pôle dédié à l’action sociale et citoyenne
“Création en 2019 d’un Pôle Action Sociale et Citoy...” - CCAS de BesançonRésolution des freins périphériques à l’emploi via des solutions innovantes
“DEFIS Emploi Pays de Brest met en œuvre une action...” - DEFIS Emploi Pays de BrestTransition vers énergies renouvelables avec photovoltaïque, géothermie et réseaux de chaleur.
“La Ville de Besançon a engagé une transition vers ...” - CCAS de Besançon94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1110 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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