
Le principal domaine d'activité est le soutien aux professionnels de la santé, du social et du médico-social, en fournissant des services d'information, d'orientation et de coordination pour améliorer l'efficacité et la collaboration sur le territoire.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur de la santé, social et médico-social en Cornouaille fait face à des enjeux majeurs liés à l'impact social et territorial ainsi qu'à la gouvernance responsable. Les organisations similaires privilégient souvent les initiatives favorisant l'accès aux soins, la coordination des acteurs locaux et la qualité de vie des populations vulnérables.
L'impact social et territorial est central sur ce marché, avec plus de la moitié des organisations investies dans ce domaine. Appui Santé en Cornouaille agit activement pour répondre à ces enjeux grâce notamment à un dispositif mobile de soins bucco-dentaires pour personnes âgées ou en situation de handicap, intégrant prévention, diagnostic et soins avec l'appui de la télémédecine.
D'autres actions concrètes concernent l'orientation vers des activités physiques adaptées (APA), la gestion de la filière Covid Long, ou encore l'organisation de formations et séminaires pour les professionnels de santé. Ces initiatives témoignent d'une approche coordonnée et territoriale.
Des exemples parmi les pairs soulignent aussi l'importance de projets territoriaux de santé mentale ou de dispositifs de coordination multipartenaires, illustrant un engagement partagé sur ces thématiques (cf. maison ressource santé en isère et FHF Bretagne).
La gouvernance responsable s'exprime chez Appui Santé en Cornouaille par des actions favorisant la collaboration et la transparence, avec un score équivalent à celui des entreprises similaires.
Par exemple, l'organisation d'un réseau d'acteurs de santé appelé Coordin’Acteurs facilite les échanges et l'harmonisation des projets locaux, tandis que la création de l’Espace de Réflexion Éthique de Cornouaille propose un cadre d'échanges éthiques pour les professionnels du territoire.
Les organisations comparables investissent aussi la sensibilisation et la formation sur les enjeux de transition durable, ainsi que la lutte contre la corruption. Toutefois, Appui Santé en Cornouaille ne semble pas avoir communiqué sur des initiatives spécifiques dans ces derniers domaines selon les sources analysées.
Dans les axes liés à la neutralité carbone, la biodiversité, l'économie circulaire ou les investissements durables, Appui Santé en Cornouaille n'a pas communiqué d'initiatives dans les documents ou pages RSE analysés.
Par comparaison, ces domaines sont peu référencés par les entreprises similaires du secteur, et ne constituent pas encore un axe prioritaire dans l’ensemble des actions communiquées.
Au regard des données analysées, Appui Santé en Cornouaille présente une communication RSE équilibrée, notamment sur les enjeux sociaux et territoriaux, ainsi que sur la gouvernance responsable, ce qui lui confère un score global de C, reflétant une communication meilleure que la moyenne des organisations comparables.
C
L'organisation fait partie des 50% d'organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
dac34
A
Le DAC 34 est un dispositif d'appui à la coordination dans le domaine sanitaire, social et médico-social. Il offre des services d'information, d'orientation, d'appui aux situations complexes, d'animation territoriale et d'expertises spécifiques comme les soins palliatifs à domicile et l'obésité pédiatrique.
maison ressource santé en isère
B
L'activité principale est l'amélioration des parcours de santé pour les personnes en situation complexe, en soutenant les professionnels et en accompagnant les usagers pour une meilleure coordination et coopération entre les acteurs de la santé.
FHF Bretagne
A
La principale activité est la gestion et le soutien des établissements hospitaliers publics, en fournissant des services de coordination et de conseil pour améliorer la qualité des soins.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un modèle d'intégration clinique pour la responsabilité populationnelle
“Mise en place d'un modèle d'intégration clinique p...” - FHF BretagneDéveloppement d'une démarche qualité interne
“dac34 développe une démarche qualité interne pour ...” - dac3468% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+992 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi