
La principale activité de l'entreprise est la conception et l'aménagement de bureaux personnalisés, en offrant des solutions sur-mesure qui allient créativité et technicité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'aménagement de bureaux, centré sur la conception personnalisée, intègre de plus en plus des enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Parmi les priorités, figurent la réduction des impacts liés à la construction, la gestion circulaire des matériaux, et l'amélioration des conditions de travail.
Sur ce marché, les organisations privilégient fréquemment l'écoconception et l'innovation visant la neutralité carbone, notamment l'intégration d'outils d'éco-construction dès la phase de conception. Yemanja déploie des initiatives dans ce domaine, telles que la sélection de matériaux innovants et certifiés pour limiter l'empreinte carbone et le calcul de cette dernière pour les projets. Ces actions sont comparables aux pratiques observées chez Wood Mobilier, qui développe des solutions acoustiques murales écologiques et du mobilier éco-responsable.
Les entreprises similaires accordent une attention notable à l'écoconception orientée économie circulaire, notamment via le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Yemanja agit concrètement en privilégiant le mobilier de seconde main et en assurant la traçabilité des déchets de chantier. Par ailleurs, sa production locale de pièces sur-mesure favorise un nouveau modèle économique circulaire, complémentaire aux initiatives d'optimisation des découpes de bois et de réutilisation des matériaux observées chez EOL Group.
Dans ce secteur, plusieurs acteurs renforcent la qualité de vie au travail et l'éthique, souvent traduites par la certification et la communication transparente. Yemanja a obtenu le label Positive WorkPlace et la certification Bcorp, témoignant d'un suivi rigoureux des résultats et d'une gouvernance responsable. Ces démarches rejoignent celles de Bureaux And Co, qui met en place des programmes visant le bien-être et la sensibilisation aux enjeux RSE.
Yemanja affiche un positionnement RSE au niveau C, indiquant une communication globalement conforme à la moyenne du marché. Elle diffuse des initiatives solides sur la neutralité carbone et l'économie circulaire, tout en intégrant des engagements dans le social et la gouvernance.
Organisations leaders
Génie des lieux
B
Conception et réalisation de projets spatiaux uniques pour les entreprises, en accompagnant les utilisateurs vers de nouveaux modes et lieux de travail. Réflexion sur les nouveaux modes d’organisation et de travail, amélioration du travail collectif, de l’autonomie et de l’engagement des équipes. Réinvention des lieux de travail en traduisant la vision de l’entreprise pour offrir une expérience spatiale unique.
Oz Consulting
B
La principale activité de l'entreprise est l'aménagement de bureaux et d'espaces professionnels, en fournissant des solutions de conception et d'architecture pour optimiser les environnements de travail.
EOL Group
A
Conception et fabrication de mobilier de bureau professionnel. Offre de solutions innovantes et sur mesure pour l'aménagement d'espaces de travail fonctionnels, créatifs et durables. Engagement en faveur du développement durable avec une production locale et des matériaux responsables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conception éco-responsable
“EOL a conçu des produits éco-responsables en utili...” - EOL GroupProposition de solutions pour réduire l'utilisation du cuivre et l'impact environnemental
“Oz Consulting propose des solutions pour réduire l...” - Oz ConsultingAnalyse des activités pour améliorer les conditions de travail
“génie des lieux analyse les activités pour amélior...” - Génie des lieux58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+307 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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