Le secteur du transport de voyageurs est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’amélioration des conditions de travail et la mise en place de pratiques environnementales durables. Les acteurs de ce marché s’orientent vers des mobilités plus douces, la maîtrise énergétique de leur parc, et une gouvernance transparente et responsable.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique
La majorité des entreprises du secteur privilégient la modernisation de leur flotte avec des véhicules moins polluants et investissent dans les énergies renouvelables.
RGO Mobilités s'engage à réduire ses émissions de GES de 50 % d'ici 2030, avec des actions concrètes telles que la rénovation thermique des bâtiments, l'acquisition d'autocars BIO-GNV et Euro 6, ainsi que la généralisation d'équipements économes en énergie. La flotte comporte désormais plusieurs véhicules électriques et GNV, et l’entreprise utilise 100 % de biogaz breton pour ses trajets au gaz. Ces initiatives sont suivies par un bilan carbone et des indicateurs environnementaux réguliers.
Pour comparaison, d'autres acteurs comme Galéo privilégient aussi l'électrification de leur flotte et le recours au biogaz, tandis que la Régie des Transports de l'Ain explore l’hydrogène en complément du GNV.
Gouvernance responsable et transparence des résultats
La mise en place d’un système de gouvernance RSE est un facteur clé du positionnement durable dans ce secteur. Plusieurs entreprises affichent un suivi rigoureux des performances RSE et une communication transparente.
RGO Mobilités a structuré sa démarche RSE avec un comité intégrant plusieurs niveaux hiérarchiques. Elle assure un suivi des indicateurs environnementaux et sociaux avec un bilan carbone, une analyse des déchets et des consommations d'eau. L’entreprise a obtenu le label Réunir RSE avec un niveau « exemplaire », soulignant la qualité de son pilotage et de son reporting. Des actions de sensibilisation interne complètent cette stratégie.
Des pairs comme Raynal Voyages démontrent aussi leur engagement par des certifications et la publication régulière de rapports RSE.
Respect des droits humains, qualité de vie au travail et impact social
Les entreprises comparables adressent souvent les aspects sociaux, notamment les conditions de travail et l'inclusion, par des actions dédiées. Ce domaine figure parmi les axes importants du secteur.
Dans les sources analysées, RGO Mobilités mentionne ce domaine dans sa politique, avec des actions notables : prévention des risques professionnels, sensibilisation aux risques routiers et amélioration continue de la santé et sécurité au travail. L’entreprise investit également dans des partenariats locaux culturels et sportifs pour renforcer son ancrage territorial. Cependant, aucune initiative relative à l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines n’a été clairement identifiée.
En parallèle, d'autres acteurs, tels que Ruban Bleu, développent des programmes d’insertion professionnelle et favorisent la diversité dans leurs recrutements.
Gestion durable des ressources et économie circulaire
La gestion de l’eau et le recyclage sont des axes encore émergents mais porteurs pour limiter l'impact environnemental global.
Parmi les actions concrètes, RGO Mobilités a mis en place des systèmes de récupération d’eau de pluie et des pratiques d’économie circulaire, comme le rechapage de pneumatiques et l’utilisation de pièces rénovées. L’amélioration de la valorisation des déchets dangereux est également notable, avec 80 % valorisés en 2024. Ces démarches traduisent une volonté d’intégration progressive des principes d’économie circulaire.
Le phénomène est similaire chez la régie régionale de transports des Landes, qui traite et recycle ses déchets industriels et optimise sa consommation d’eau.
Synthèse du positionnement RSE de RGO Mobilités
RGO Mobilités présente un positionnement RSE solide avec un score global A, attestant d’une communication plus complète que ses pairs. L’entreprise se distingue par des engagements chiffrés en réduction des émissions de GES, un pilotage transparent validé par un label reconnu, et des pratiques concrètes en gestion environnementale. Certaines dimensions sociales pourraient bénéficier d’une plus grande visibilité dans ses communications.
