En synthèse

Formation Bouquinet met en place des initiatives pour améliorer les conditions de travail et le développement des compétences de ses salariés. La société propose des formations et des tests pour favoriser la santé et la sécurité au travail. Elle organise également des webinaires pour sensibiliser ses parties prenantes à des sujets spécifiques. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives spécifiques liées à la transition verte, à la biodiversité, à la neutralité carbone, à l'économie circulaire ou à la finance éthique. L'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Formation Bouquinet peut améliorer son engagement envers des pratiques plus durables et responsables.

Biodiversité et eau

Formation Bouquinet n'a communiqué aucune initiative spécifique liée à la biodiversité et à l'eau. Les actions mentionnées portent sur la gestion des risques liés à l'amiante, sans aucun lien avec la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, notamment l'eau.

Social et sociétal

Formation Bouquinet a mis en place plusieurs initiatives en faveur de la transition socialement juste. La société a réalisé des actions telles que des tests de fitness, une formation initiale CATEC, une formation pour les salariés sur les risques liés à l'amiante et a mis en place une mesure pour favoriser la formation continue. Ces initiatives visent à améliorer les conditions de travail et le développement des compétences de ses salariés.

Gouvernance responsable

Formation Bouquinet a organisé un webinaire en 2021 sur la conduite d'opérations avec risque amiante, démontrant ainsi une prise en compte de la gestion des risques liés à l'amiante dans ses activités. Cette initiative montre que l'entreprise prend des mesures pour sensibiliser et former ses parties prenantes sur des sujets spécifiques liés à la gouvernance responsable.