En synthèse

Antvoice a mis en place un modèle de travail hybride pour réduire sa consommation d'énergie et améliorer la sécurité des salariés. Cette organisation permet aux salariés de travailler à distance ou au bureau, avec des règles de distanciation et d'hygiène, promouvant ainsi un mode de travail plus flexible et plus respectueux de l'environnement. L'entreprise évoque également la thématique sociale dans ses communications, montrant une prise de conscience et une volonté de s'engager. Cependant, les informations disponibles sont limitées. Malheureusement, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. De plus, il semblerait qu'Antvoice ne se distingue pas particulièrement dans d'autres domaines tels que la biodiversité, l'économie circulaire, la finance éthique ou la gouvernance responsable.

Neutralité carbone

Antvoice a mis en place un modèle de travail hybride en 2020 pour réduire sa consommation d'énergie et améliorer la sécurité des salariés. Cette organisation permet aux salariés de travailler à distance ou au bureau, avec des règles de distanciation et d'hygiène, promouvant ainsi un mode de travail plus flexible et plus respectueux de l'environnement.

Social et sociétal

Antvoice évoque la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, ce qui indique une prise de conscience et une volonté de s'engager sur cet axe. Cependant, les informations disponibles sont limitées et ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en œuvre par l'entreprise. Il est donc difficile de avoir une vision complète des actions menées par antvoice en matière sociale.