Vérifications réglementaires, accompagnement et conseil, formation professionnelle en santé et sécurité au travail. Assistance technique pour les enjeux industriels, décryptage réglementaire, conseils d'experts, et gestion des risques professionnels.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des vérifications réglementaires et du conseil en santé et sécurité industrielles est marqué par des enjeux RSE cruciaux liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et la gestion durable des ressources naturelles. Les entreprises de ce marché mobilisent des actions diverses pour accompagner la transition écologique et sociétale.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un levier majeur pour les organisations similaires, avec près d'un quart d'entre elles impliquées. DEKRA Industrial agit activement dans ce domaine en accompagnant les entreprises dans la mise en œuvre de stratégies bas carbone, incluant le calcul de l'empreinte carbone, la définition de plans d'action conformes à la norme ISO 14001, ainsi que la transition vers des sources d'électricité renouvelable et des véhicules propres.
Parmi ses initiatives, DEKRA s'engage à atteindre la neutralité carbone d'ici 2025, intègre des audits de gaz à effet de serre, et développe des plans de sobriété énergétique et d'efficacité opérationnelle. Cette démarche est comparable aux engagements observés chez la TÜV Rheinland, pionnier dans les services liés à la durabilité et aux certifications environnementales.
Le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie et les conditions de travail sont des axes prioritaires pour plus d'un tiers des acteurs du marché. DEKRA Industrial déploie un ensemble d'initiatives visant à renforcer la santé et la sécurité au travail, notamment par des évaluations des risques professionnels, chimiques, psychosociaux, et par une formation régulière des collaborateurs.
L'entreprise met également en œuvre la norme ISO 26000 pour structurer sa démarche RSE, offrant des diagnostics, formations et accompagnements adaptés aux enjeux sociaux et éthiques. À ce titre, DEKRA suit une démarche proche de celle de ses pairs, comme SST Audit Formations, qui met aussi l'accent sur la prévention et la formation en santé-sécurité.
La gestion durable de l'eau et la préservation des ressources hydriques constituent des enjeux importants pour 20 % des entreprises du secteur. DEKRA Industrial s’illustre ici par une approche de sobriété hydrique intégrant diagnostic, réduction des consommations via recyclage et réutilisation, et mise en œuvre de systèmes de management selon ISO 14001 et ISO 46001.
L'entreprise propose aussi des certifications spécifiques pour la gestion des sites et sols pollués, démontrant ainsi une prise en compte opérationnelle des enjeux liés à la gestion des ressources et à la réduction des pollutions. Ces actions rejoignent les pratiques mises en œuvre par DENIOS, qui optimise la consommation de matières premières et réduit les pollutions locales.
Une gouvernance responsable, fondée sur le suivi des résultats, la transparence et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, est un pilier essentiel pour DEKRA Industrial. L'entreprise publie un rapport de développement durable reconnu par une certification EcoVadis Platinium, reflétant sa volonté d'amélioration continue.
Elle propose des accompagnements complets pour intégrer la RSE dans les stratégies clients, avec des outils d’évaluation ESG, des formations et la préparation aux certifications. Ce niveau d’engagement s’inscrit dans la continuité des pratiques exemplaires observées chez Sneci ou TÜV Rheinland, qui développent des stratégies de décarbonation et des processus de formation adaptés aux organisations.
DEKRA Industrial affiche un positionnement solide sur le plan RSE, avec une communication globale plus complète que la majorité des entreprises similaires, attestée par une note globale A. Ses actions couvrent notamment efficacement la neutralité carbone, la gouvernance responsable et la gestion des ressources, avec des initiatives bien établies que l'on retrouve chez ses pairs.
Organisations leaders
Les Experts HSE Perform
A
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en santé, sécurité et environnement (HSE), avec un accent sur la transformation réussie des organisations par l'engagement des collaborateurs et des parties prenantes.
Novallia
A
Le principal domaine d'activité est le conseil en santé, sécurité et environnement (HSE), avec un accent sur la gestion des risques industriels et la conformité réglementaire, notamment à travers des diagnostics, des évaluations de risques et l'accompagnement dans la mise en place de systèmes de management ISO.
Cyrus Industrie
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication de systèmes de convoyage vibrants pour le transport et le traitement de matériaux en vrac dans divers secteurs industriels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Élaboration d'études d'impact environnemental
“Novallia réalise des études d'impact environnement...” - NovalliaAccompagnement pour la certification ISO 45001
“Novallia accompagne les entreprises pour la certif...” - NovalliaDéveloppement d'une offre commerciale
“Les Experts HSE Perform développe une offre commer...” - Les Experts HSE Perform54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+352 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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