Le secteur de l'audit, conseil et certification est marqué par une attention croissante aux enjeux de la durabilité et de la responsabilité sociétale. Les organisations de ce marché mettent en avant des actions sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone ainsi que l'impact social, reflétant les attentes en matière d'éthique, de transition écologique et de qualité des conditions de travail.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance responsable est un axe majeur pour les entreprises du secteur. Nombreuses sont celles qui déploient des politiques d'éthique et de lutte contre la corruption associées à une transparence accrue sur leurs performances RSE. SGS intègre ces problématiques, proposant une certification spécifique en durabilité et responsabilité sociétale, ainsi qu’un rapport annuel de suivi sur les droits humains avec des mesures concrètes. Il est à noter que TÜV Rheinland illustre bien cet engagement en appliquant les principes du Global Compact.
Neutralité carbone et gestion des ressources énergétiques
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un défi majeur pour les acteurs du secteur, avec une concentration sur l'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables. SGS déploie un plan de transition carbone ambitieux en visant la neutralité carbone d'ici 2050, incluant des initiatives pour mesurer et réduire l'empreinte carbone dans ses opérations et via des services aux clients. Cela rejoint les pratiques observées chez Bureau Veritas et SOCOTEC, qui développent également des projets de réduction des émissions et d'utilisation d'énergies alternatives.
Social et sociétal : qualité de vie et respect des droits humains
Les organisations similaires consacrent une part importante de leurs efforts à la qualité de vie au travail et au respect des droits humains. SGS publie régulièrement un rapport sur ce sujet et œuvre à la formation de ses collaborateurs, ainsi qu'à la promotion du bien-être via des programmes communautaires. Parallèlement, le secteur est marqué par des initiatives variées en inclusion sociale, conditions de travail et impact territorial, comme en témoigne l’approche de SOCOTEC avec ses programmes d’insertion sociale.
Économie circulaire et modèles durables
Les nouveaux modèles économiques circulaires attirent l’attention sectorielle, impliquant notamment la certification et le développement de pratiques circulaires. SGS participe à la création de protocoles pour mesurer la circularité et offre des certifications dédiées à l’économie circulaire. Ces efforts s’inscrivent dans une tendance forte observée parmi les pairs, où l’accompagnement des entreprises vers la durabilité est au cœur des services, comme avec Intertek France.
Positionnement RSE de SGS
SGS présente une communication RSE solide, avec un score global A reflétant une approche très complète par rapport aux entreprises comparables. Son engagement couvre des domaines stratégiques tels que la gouvernance responsable, la neutralité carbone, l'économie circulaire et les enjeux sociaux, positionnant l’entreprise parmi les références du secteur en matière de transparence et d’actions formalisées.
