Dans les activités industrielles comparables, les enjeux RSE les plus souvent abordés concernent la réduction des émissions, l’efficacité énergétique, les conditions de travail et la gestion des déchets. Parmi les 50 organisations analysées, 56 % présentent au moins une initiative. Les communications mettent aussi en avant la transparence et la conduite responsable des affaires.
Économie circulaire et optimisation des ressources
La réduction, le réemploi et le recyclage des déchets figurent parmi les priorités du marché : 24 % des entreprises comparables communiquent sur ces actions. Pour Groupe IWF, cet enjeu est illustré par des mesures portant sur les déchets de production, la réutilisation des équipements et l’intégration de la circularité dès la conception.
Le groupe indique optimiser ses programmes de découpe, réemployer certains matériaux et mettre en place huit filières de tri. En partenariat avec Brangeon, il valorise 80 % de ses déchets industriels banals professionnels. Un diagnostic déchets réalisé avec l’Adecc en 2025 vise notamment à renforcer la réduction à la source.
- Réemploi et tri des matériaux
- Valorisation de 80 % des DIB professionnels
- Réutilisation de composants et d’équipements
Les démarches de Buy-Back et de revamping prolongent également la durée d’usage de composants ou d’équipements existants. Une filiale a par ailleurs conçu un réseau de chaleur valorisant la chaleur issue de l’incinération des déchets ménagers pour alimenter des serres, un exemple de récupération de ressources dans un projet industriel.
Décarbonation, énergie et mobilités
La réduction des émissions liées aux procédés industriels est le domaine le plus fréquemment cité par les entreprises comparables (38 %). L’efficacité énergétique et les énergies renouvelables sont également présentes dans leurs communications (32 %). Les exemples du secteur incluent des solutions d’électrification et de captation du CO₂, comme celles développées par Fives.
Dans les sources analysées, nous n’avons pas identifié pour Groupe IWF d’initiative concrète décrivant une réduction des émissions de ses propres procédés ou le recours à des énergies renouvelables. Les éléments disponibles portent plutôt sur la mobilité professionnelle et la conception de projets, avec une attention à la limitation des émissions logistiques et à la durée de vie des équipements.
Le groupe promeut les transports en commun, le covoiturage et les visioconférences. Une navette reliant le site au réseau de bus est en cours de mise en place ; des bornes de recharge et des équipements favorisant la mobilité douce sont prévus dans le cadre de la modernisation du site. La mobilité durable est également mentionnée par 22 % des pairs.
Conditions de travail, engagement et gouvernance
Les sujets humains occupent une place importante dans les communications du marché : 32 % des entreprises comparables évoquent les droits humains ou les conditions de travail, et 24 % l’inclusion ou l’égalité dans les ressources humaines. Groupe IWF présente des actions liées à l’accompagnement professionnel, à l’implication des collaborateurs et à la transmission des savoirs.
Un défi sportif organisé au bénéfice de l’AFM-Téléthon a mobilisé les équipes : les kilomètres parcourus ont donné lieu à un don d’un euro par kilomètre, et le parcours collectif a dépassé l’objectif initial. Le groupe communique aussi sur son engagement auprès d’Angers Mécénat, qui soutient notamment des projets locaux de solidarité, d’inclusion et de protection de l’environnement.
La gouvernance responsable est également un enjeu du secteur : 24 % des pairs communiquent sur l’éthique des affaires et 34 % sur le suivi des résultats et la transparence. Groupe IWF décrit une charte couvrant notamment la lutte contre la corruption, les droits humains, la santé-sécurité et la protection de l’environnement, partagée avec ses fournisseurs et sous-traitants. Des ateliers de sensibilisation et une formation aux achats responsables sont aussi mentionnés.
Synthèse du positionnement
Avec une note globale B, Groupe IWF communique de manière plus complète que les entreprises comparables sur ses enjeux RSE. Les sources analysées font particulièrement ressortir l’économie circulaire, les engagements sociaux et la gouvernance ; ce positionnement décrit la communication identifiée, et non l’ensemble des pratiques de l’organisation.
