L'association se concentre principalement sur l'insertion sociale et professionnelle, en offrant des ateliers, des formations, et un accompagnement vers l'autonomie pour les jeunes et les personnes en difficulté.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Sur le marché des associations dédiées à l'insertion sociale et professionnelle, les enjeux RSE principaux concernent l'impact social, la qualité de vie au travail, ainsi que la neutralité carbone et l'économie circulaire. Ces dimensions sont privilégiées avec des actions visant à favoriser l'autonomie des publics fragiles et réduire l'empreinte environnementale.
L'impact social et territorial est un domaine important, mobilisant environ 70 % des organisations similaires. Dans ce cadre, Steredenn développe des initiatives notables telles que le projet KonCrée, l'accompagnement des victimes de violences, ainsi que la participation active aux rencontres de l'emploi organisées avec Dinan Agglomération. L'association met également en œuvre un soutien aux jeunes à travers des dispositifs de formation professionnelle et d'hébergement.
Sur la thématique du respect des droits humains et qualité de vie au travail, Steredenn agit via son foyer dédié aux jeunes filles et une résidence à Taden, facilitant leur insertion avec hébergement et accompagnement. Cela rejoint les pratiques d'autres acteurs comme l'Association ALC qui œuvre pour la protection des victimes de violences et la formation des professionnels.
L'économie circulaire est également un axe suivi par Steredenn avec plusieurs initiatives, notamment une matériaux-thèque favorisant la réutilisation de matériaux de construction, et une boutique solidaire pour promouvoir le réemploi d'objets. Ces actions illustrent un engagement concret, même s'il s'agit d'un champ moins répandu que les enjeux sociaux sur ce marché.
Les entreprises comparables, telles qu'Apprentis d'Auteuil, mettent en œuvre des projets de collecte et réemploi à grande échelle, comme une ressourcerie récoltant plusieurs centaines de tonnes d'objets par an. Ces exemples renforcent l'enjeu croissant de la transformation des pratiques en faveur de la circularité.
En matière de neutralité carbone, Steredenn concentre ses efforts sur les bâtiments durables, avec la construction de foyers pour jeunes travailleurs et la rénovation des résidences à Taden. Ces mesures concourent à un habitat adapté avec une meilleure performance environnementale, une tendance suivie par de nombreux acteurs dans ce secteur.
Par ailleurs, Steredenn propose une initiative innovante de mobilité solidaire via la plateforme Mobil'Rance, facilitant le déplacement des populations vulnérables. Ce type d'action rejoint les démarches de mobilité douce et durable, qui concernent cependant une minorité d'organisations similaires (environ 20%).
La gouvernance responsable et la coopération éducative autour de la transition durable sont encore peu développées chez Steredenn, malgré une communication évoquant ces axes. Les initiatives concrètes sur ce thème restent absentes dans les sources analysées. Dans ce domaine, d'autres organisations comme la Mission Locale de Grenoble réalisent des actions de sensibilisation aux métiers verts pour les jeunes, illustrant un potentiel à explorer.
Synthèse : Steredenn communique de manière équilibrée, avec un positionnement RSE classé C, traduisant une prise en compte des enjeux sociaux, de l'économie circulaire et de la neutralité carbone comparable à celle de ses pairs. Certaines dimensions comme la gouvernance durable restent encore à renforcer selon les sources disponibles.
Organisations leaders
Viltaïs
B
L'association Viltaïs propose des services d'hébergement, de restauration, et d'accompagnement social pour les personnes en situation de précarité. Elle gère également des centres d'hébergement et de réinsertion sociale, des structures pour mineurs non accompagnés, et des programmes d'insertion professionnelle. Viltaïs organise aussi des ateliers collectifs et des actions pour favoriser l'insertion socio-professionnelle des réfugiés.
Apprentis d'Auteuil
A
Accompagnement de plus de 40 000 jeunes et 9 000 familles fragilisés chaque année à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international. Actions pour la protection de l'enfance, l'éducation, la formation, l’insertion, l’accompagnement des familles, la petite enfance, et le plaidoyer pour les jeunes en difficulté.
Mission Locale du Lunevillois
B
L'activité principale de l'organisation est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur offrant des services d'orientation, de formation, et d'aide à l'emploi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation des pratiques pédagogiques et professionnelles
“Apprentis d'Auteuil transforme ses pratiques pédag...” - Apprentis d'AuteuilCatalogue de formations
“Viltaïs crée un catalogue de formations pour dispe...” - ViltaïsAide aux jeunes pour trouver un travail
“La Mission Locale aide les jeunes à trouver un tra...” - Mission Locale du Lunevillois82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1305 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi