Étude, conception et réalisation d'armoires électriques sur mesure. Fabrication de coffrets de puissance et solutions électrotechniques pour divers secteurs industriels. Développement de solutions de contrôle-commande et d'automatisme.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la conception et fabrication d'armoires électriques sur mesure est confronté à plusieurs enjeux clés en matière de RSE, notamment la maîtrise de l'impact carbone, la gouvernance responsable et la qualité de vie au travail. Les entreprises similaires communiquent aussi sur des initiatives liées à l'innovation et à la biodiversité.
Les initiatives autour des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique constituent un enjeu majeur pour les acteurs du secteur. Près de 18% des entreprises similaires agissent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et le recours aux énergies propres.
Dynalec s'illustre particulièrement sur ce point. L'entreprise a investi dans plusieurs projets citoyens et communautaires d'énergie renouvelable en Bretagne, notamment des centrales photovoltaïques et des parcs éoliens. Ces engagements comprennent :
Ces efforts favorisent la résilience énergétique régionale et s'inscrivent dans une démarche concrète de transition.
Au-delà des aspects environnementaux, la gouvernance transparente et la qualité des conditions de travail sont des axes privilégiés par les entreprises du secteur. Une organisation participative pourrait renforcer l'engagement des collaborateurs et l'efficacité globale.
Dynalec a adopté une gouvernance démocratique et participative fondée sur une structure SCOP. Les pratiques mises en place intègrent :
Cette démarche apparaît cohérente avec les attentes des parties prenantes et soutient une culture d'entreprise libérée et responsable.
La transformation vers une économie circulaire demeure un défi pour le secteur, avec une part moindre d'initiatives comparé aux autres axes, autour de 23% des entreprises similaires. Les actions incluent l'écoconception et la réduction des déchets.
Dynalec développe notamment des pratiques de lean management et un laboratoire de co-création appelé « le Labo », favorisant l'innovation interne et la réduction des impacts environnementaux dans la production.
Ces efforts participent à la progression vers des modèles plus durables, même si le champ de l'économie circulaire reste en développement dans les communications analysées.
Avec une note globale A, Dynalec communique de manière plus complète que la majorité des 50 organisations similaires sur ses enjeux RSE. Ses actions sont particulièrement marquées dans les domaines des énergies renouvelables et d'une gouvernance ouverte. Ses initiatives sur l'économie circulaire sont en cours de développement, témoignant d'une volonté d'amélioration continue.
Organisations leaders
TABLEAUX ET EQUIPEMENTS INDUSTRIELS CLOWEZ
B
Conception, fabrication et installation de systèmes électriques de haute qualité et sur mesure pour le secteur industriel. Spécialisation dans les armoires d'automatisme, les tableaux divisionnaires et les tableaux généraux basse tension (TGBT).
DELTA Automatisme
B
L'activité principale de l'entreprise est l'automatisation industrielle, en particulier pour l'industrie 4.0, où elle conçoit et intègre des solutions d'automation et d'électricité pour améliorer l'efficacité et la productivité des processus industriels.
GERAL
A
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fabrication d'équipements industriels électriques et électroniques sur-mesure, avec une expertise particulière dans les environnements spéciaux comme l'Oil & Gas, le nucléaire et la défense.
Initiatives identifiées chez les leaders
Favoriser la transformation durable du secteur
“TABLEAUX ET EQUIPEMENTS INDUSTRIELS CLOWEZ s'engag...” - TABLEAUX ET EQUIPEMENTS INDUSTRIELS CLOWEZMise en place d'une supervision centrale pour la sécurité d'une usine d'hydrogène renouvelable
“Mise en place d'une supervision centrale pour la s...” - DELTA AutomatismeDéveloppement des compétences et promotion interne
“GERAL développe les compétences de ses collaborate...” - GERAL32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+132 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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