
L'activité principale de l'entreprise est le design de produits numériques, en se concentrant sur l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX) et de l'interface utilisateur (UI) pour les professionnels.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du design de produits numériques s'inscrit dans une dynamique croissante autour du développement durable, mêlant enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les entreprises de ce secteur intègrent de plus en plus les pratiques responsables pour réduire leur impact et accompagner la transition écologique.
Les acteurs du design numérique mettent l'accent sur l'écoconception, avec près d'un quart d'entre eux engagés sur ce domaine. Ils développent des outils et méthodes favorisant la sobriété énergétique et environnementale.
Use design illustre cette tendance en développant un kit d'outils communs pour designers et en intégrant une stratégie forte de développement durable dans ses projets, visant une innovation respectueuse des trois piliers du développement durable. Elle a également conçu un outil de supervision énergétique pour la Ville de Paris.
Une part importante des organisations similaires agit dans la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de la transition durable, ainsi que dans les engagements publics ou les partenariats pour la transition.
Use design prend part activement à ces domaines, avec plusieurs initiatives en cours comme l'organisation d'ateliers internes et de défis pour faire adhérer ses collaborateurs aux objectifs de durabilité. Elle agit aussi à l'échelle de ses relations clients pour appliquer ces principes.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des axes moins mobilisés, environ 8% des acteurs en sont engagés.
Dans ce domaine, use design conduit des actions visant à réduire son impact, notamment via des challenges internes pour limiter la consommation d'énergie et la production de déchets plastiques, contribuant ainsi à une gestion plus circulaire de ses activités.
Le volet social, malgré son importance, est moins mis en avant par use design comparé à ses pairs. Les initiatives liées à la qualité de vie ou aux droits humains sont présentes chez certaines entreprises du secteur comme Dernier Cri, qui organise un suivi régulier du bien-être des collaborateurs et promeut l'égalité hommes-femmes.
Nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques de use design sur ces aspects dans les documents analysés, même si l'entreprise adresse globalement les questions sociales dans son cadre de développement durable.
Use design présente un positionnement RSE solide et complet dans son secteur, avec de nombreuses actions concrètes notamment en écoconception et gouvernance responsable. Son score global A témoigne d'une communication plus développée que la majorité des organisations similaires.
Organisations leaders
Think With
B
La principale activité de l'entreprise est le design et l'expérience utilisateur, en se concentrant sur la conception et l'amélioration de produits et services numériques pour garantir l'adoption par les utilisateurs cibles.
La grande Ourse
B
La principale activité de l'entreprise est le design d'expérience utilisateur, en repensant et optimisant l'interaction des utilisateurs avec les produits et services pour les rendre plus intuitifs et ergonomiques.
k-ciopé
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil en UX, technologie et données pour aider les entreprises à simplifier et transformer leurs défis numériques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sélectionner des biens et services responsables
“k-ciopé sélectionne des biens et services responsa...” - k-ciopéMise en place d'un processus d'intégration des nouveaux talents
“La grande ourse agency met en place un processus d...” - La grande OurseDévelopper les compétences des collaborateurs
“k-ciopé développe les compétences de ses collabora...” - k-ciopé36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+91 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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