Le marché de la conception et fabrication de produits chimiques pour des usages industriels, maritimes, et de maintenance est confronté à des attentes croissantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Les enjeux clés portent notamment sur la réduction de l'impact environnemental, la gestion durable des ressources, et la sécurité des collaborateurs et des utilisateurs.
Actions pour la réduction carbone et neutralité
Sur le plan de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la majorité des entreprises similaires ont engagé des démarches intégrant des bilans carbone et des plans d’actions pour limiter leurs émissions dans les processus industriels. Corroban se distingue par la réalisation complète de son Bilan Carbone, incluant le scope 3, et le déploiement d'une méthodologie structurée pour intégrer l’éco-conception au cœur de son innovation produit. Par exemple, Corroban collabore avec des partenaires académiques pour développer des formulations biosourcées, témoignant d'un engagement réel vers la neutralité carbone.
Gestion durable des ressources et préservation de la biodiversité
Dans cette industrie, la gestion durable des ressources, notamment la protection de l'eau, est un enjeu significatif, avec une large adoption de pratiques visant à limiter la pollution et l'empreinte sur les milieux naturels. Corroban a mis en place des initiatives visant à préserver les ressources hydriques et engage une démarche de certification ISO 14001 pour structurer son management environnemental. Ces actions reflètent une volonté d’améliorer la gestion des impacts liés à ses activités sur les ressources naturelles, bien que les pratiques liées à l’économie circulaire soient encore en phase de maturation.
Engagements en gouvernance et transparence
Une part importante des organisations similaires privilégie une gouvernance responsable, reposant sur la transparence, le suivi des résultats et l’éthique. Corroban dispose d’une démarche avancée dans ce domaine, avec la formalisation d’une charte éthique fournisseur, la signature de la charte Responsible Care®, ainsi qu’un suivi régulier des actions RSE intégrées à son plan d’entreprise. Ces initiatives participent à renforcer la confiance avec les parties prenantes et à structurer une politique responsable dans ses pratiques.
Initiatives sociales et qualité de vie au travail
Si les initiatives sociales restent moins développées dans le secteur chimique industriel, des entreprises comme Brightwell s'appuient sur des certifications ISO 45001 pour sécuriser les conditions de travail. Corroban mène également des actions concrètes, notamment en matière de sécurité au travail et de développement des compétences, illustrées par l'absence d’accidents et la mise en place d’un plan de formation structuré. Ces efforts soutiennent la qualité de vie au travail et la pérennité des emplois.
Positionnement RSE de Corroban
Corroban affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score global B. Ses efforts sont particulièrement visibles dans la réduction carbone et la gouvernance transparente. Le développement progressif de ses actions sur la gestion durable des ressources et la dimension sociale marque une démarche cohérente tournée vers un engagement responsable.
