
Conception, fabrication et distribution d'accessoires pour motos et scooters, incluant des valises, top cases, casques, bagagerie souple, protections mécaniques, pare-brise, accessoires de sécurité et de confort, ainsi que des supports pour smartphones. L'entreprise met également en avant des initiatives logistiques et de bien-être pour ses employés.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Givi, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Sur le marché de la conception et distribution d'accessoires pour motos et scooters, les enjeux RSE principaux concernent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'efficacité énergétique, la qualité de vie au travail, ainsi que la gouvernance responsable. L'économie circulaire est un domaine encore émergent pour ce secteur. La majorité des entreprises similaires n'ont cependant que peu d'initiatives formalisées, reflétant une approche progressive de la RSE.
Givi déploie un système intégré de gestion QHSE articulé autour de plusieurs objectifs stratégiques : orientation client, amélioration continue, développement des collaborateurs et innovation. Ce système prend en compte la conformité réglementaire et couvre la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement.
Les initiatives autour du suivi des résultats et de la transparence sont récurrentes dans ses communications, avec une évaluation annuelle et des processus conformes aux normes internationales. Ces actions s'inscrivent dans une tendance similaire observée chez d'autres acteurs, comme Port Designs, qui conjugue aussi éthique professionnelle et normes environnementales.
Givi affiche des engagements précis en santé et sécurité au travail avec la certification ISO 45001:2023, soulignant l'importance accordée à l'amélioration continue des conditions de travail. L'entreprise met en œuvre des formations et une culture de prévention des risques, en accord avec les réglementations.
Si certaines entreprises similaires manifestent des initiatives plus centrées sur l'inclusion ou l'égalité, Givi concentre ses efforts sur les aspects fondamentaux du respect des droits humains et sur la qualité de vie au travail, un domaine assez peu investi collectivement par les acteurs comparables.
Le positionnement de Givi en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre est clairement identifié à travers plusieurs initiatives portant sur ses processus industriels. L'entreprise s'engage également dans une politique d'efficacité énergétique, renforcée par des certifications environnementales reconnues.
Ces démarches font écho aux efforts observés chez Pink Mobility, par exemple, qui propose des solutions de mobilité douce et relocalise sa production pour réduire son impact carbone Pink Mobility. En revanche, Givi ne présente pas d'initiatives dans les domaines plus spécifiques de la mobilité durable ou de la relocalisation industrielle, qui sont présents chez certains de ses pairs.
Une initiative notable portée par Givi est l'intégration d'un système intelligent pour la gestion des flux logistiques via SAP, illustrant une démarche de sobriété numérique. Cette innovation contribue à optimiser les processus tout en réduisant la consommation de ressources.
En revanche, le domaine de l'économie circulaire, comprenant l'écoconception, le réemploi ou le recyclage, n'est pas encore développé dans les sources analysées pour Givi. Ces axes sont peu représentés aussi chez les entreprises similaires, malgré quelques démarches isolées comme celles de Pink Mobility avec le reconditionnement de véhicules électriques.
Avec un score global A, Givi communique de manière relativement complète sur ses engagements RSE par rapport à ses 50 pairs. L'entreprise met en avant une gouvernance responsable, des actions concrètes sur la réduction de son empreinte carbone industrielle, ainsi que sur les conditions de travail. Certains domaines comme l'économie circulaire pourraient être approfondis, suivant des tendances émergentes du marché.
Organisations leaders
Port Designs
B
Fabrication et distribution de bagagerie informatique, accessoires IT et solutions de protection pour appareils électroniques. Produits innovants et durables pour ordinateurs portables, tablettes, et accessoires de bureau.
Pink Mobility
A
Fabrication et distribution de scooters et motos électriques. L'entreprise propose des modèles pour particuliers et professionnels, avec des options de vente et de leasing. Elle se diversifie également dans les motos électriques tout terrain et les solutions de mobilité partagée.
Atomic Moto
B
Vente et distribution de motos, quads, scooters et vélos de différentes marques. Organisation d'événements et participation à des compétitions de motocross et d'enduro. Gestion de plusieurs sites web dédiés à différents types de véhicules.
Initiatives identifiées chez les leaders
Gamme scooters électriques 125 cc pour mobilité urbaine
“Pink Mobility propose une gamme de scooters électr...” - Pink MobilityRéduction de l'empreinte carbone via logistique et énergétique, relocalisation de production
“Port Designs réduit son empreinte carbone en privi...” - Port DesignsService de réparation et maintenance des batteries scooters
“Pink Mobility propose un service de réparation des...” - Pink Mobility14% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+51 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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