Spécialisée dans le nettoyage industriel et le multiservice depuis 1994, l'entreprise propose des prestations de propreté pour divers environnements, y compris les espaces médicaux, les magasins, les parties communes de résidences, les locaux tertiaires, et la remise en état. Elle offre également des services de vitrerie et de gestion des déchets. L'entreprise est engagée dans le développement durable et propose des diagnostics de performance propreté et d'impact écologique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Tribuilt Propreté, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la propreté industrielle s'inscrit dans une dynamique RSE marquée par des enjeux environnementaux et sociaux forts. La réduction des pollutions, l'amélioration des conditions de travail, ainsi que la transparence dans la gouvernance sont des axes prioritaires pour les entreprises du secteur.
Une part notable des entreprises similaires engage des actions ciblées sur la réduction des pollutions pour limiter leur impact environnemental. Certaines privilégient le recours à des produits éco-conçus et des méthodes de nettoyage respectueuses, comme Sernet qui utilise des produits labellisés écologiques ou Groupe Sensa Propreté qui introduit des équipements économes en énergie.
Tribuilt Propreté s'engage également dans cette voie, en proposant à ses partenaires des diagnostics de performance environnementale pour mieux maîtriser leur impact écologique.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité sont des préoccupations manifestes chez près de 30% des entreprises du secteur. Par exemple, JBS Propreté affiche un index d’égalité professionnelle élevé et met en place des commissions pour la sécurité chez Alhéna Propreté.
Tribuilt Propreté agit sur ces volets en visant à améliorer les conditions de travail, promouvoir l'équilibre vie professionnelle et lutte contre les discriminations via une stratégie RSE formalisée intégrant ses valeurs sociales.
Un nombre significatif d'entreprises valorise la transparence par la publication régulière de rapports RSE et le suivi méthodique de leurs résultats. Par exemple, AZURIAL publie des rapports détaillant certifications et engagements, et Sernet partage ses indicateurs sociaux et environnementaux.
Tribuilt Propreté communique sur sa vision RSE, intégrant des indicateurs de performance et une gouvernance alignée avec les enjeux sociaux et environnementaux, bien que les informations détaillées sur la transparence soient moins documentées dans les sources analysées.
Plus de 70% des entreprises similaires déploient des initiatives plus ou moins élaborées en économie circulaire et mobilisation des parties prenantes. Le recours à la mobilité douce et au transport durable commence aussi à se développer, notamment pour réduire les émissions liées aux déplacements professionnels.
Tribuilt Propreté met en œuvre une politique active d'optimisation de ses déplacements et favorise la mobilité douce, tout en s'impliquant localement pour promouvoir les valeurs d'engagement social et environnemental.
Tribuilt Propreté présente un positionnement RSE affirmé dans le domaine social et la gestion responsable de ses activités, validé par une note globale B. Elle communique de manière plus complète que de nombreuses entreprises similaires, tout en continuant à préciser et renforcer ses actions sur les autres axes, notamment environnementaux.
Pour approfondir ces démarches, il peut être utile de consulter les initiatives d'organisations comme JBS Propreté ou Sernet qui illustrent bien l'intégration de la RSE dans la propreté industrielle.
Organisations leaders
Pacific
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Pacific est une entreprise spécialisée dans la propreté industrielle et les services associés, offrant des solutions de nettoyage pour divers environnements, y compris les bureaux, les milieux médicaux, les immeubles, et les sites industriels. Elle propose des services d'entretien régulier, de travaux spéciaux, de remise en état, et de traitement des sols. L'entreprise met l'accent sur la réactivité, la flexibilité, et l'efficacité, avec une politique axée sur la qualité de service et le respect de l'environnement.
Azurial
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Le Groupe AZURIAL est un acteur majeur du nettoyage industriel, présent dans six univers d’activités : centres commerciaux, médico-social, agro-alimentaire, tertiaire, établissements de prestige et industries. L'entreprise propose des actions de nettoyage et d’hygiène personnalisées, conformes aux exigences clients et à la réglementation, avec une politique d’amélioration continue de la qualité certifiée. AZURIAL s’engage fortement en matière de qualité, de sécurité et d’environnement, et gère les risques au quotidien.
DMJ Nettoyage
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DMJ Nettoyage est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, offrant des prestations ponctuelles ou régulières pour divers types de locaux, notamment les bureaux, les immeubles, les résidences, les commerces, les hôtels et les restaurants. L'entreprise propose également des services de désinfection et d'entretien, en utilisant des produits éco-labellisés. Elle met l'accent sur la qualité, la formation continue de son personnel et l'optimisation des coûts.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation prioritaire de produits certifiés écolabelisés
“Utilisation prioritaire de produits certifiés écol...” - PacificRéduction des risques professionnels et amélioration des conditions de travail pour les collaborateurs.
“AZURIAL améliore les conditions de travail en réal...” - AzurialPartage des bonnes pratiques RSE avec les parties prenantes
“Partage des bonnes pratiques en matière de respons...” - Pacific73% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+977 initiatives collectées parmi 200 organisations similaires
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