Sur le marché de la propreté industrielle, les enjeux RSE majeurs concernent la réduction des pollutions, la gestion durable des ressources, et la qualité de vie au travail. Les entreprises s'engagent à limiter leur impact environnemental tout en intégrant des préoccupations sociales fortes pour répondre aux attentes des parties prenantes.
Réduction des pollutions et gestion environnementale
Les entreprises du secteur privilégient la diminution des impacts liés aux produits utilisés et aux processus opérationnels. La réduction ou gestion des pollutions est un axe fréquent, porté par 45% des organisations étudiées. Certaines adoptent des certifications ou utilisent des produits éco-labélisés pour valoriser leurs engagements.
Pacific se distingue par plusieurs actions concrètes dans ce domaine. La société a obtenu la certification PALME VERTE et privilégie des produits écologiques respectant cette charte. Elle utilise également des solutions moins agressives pour la santé et l’environnement, soulignant une pratique responsable adaptée à ses activités.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance ouverte, incluant la lutte contre la corruption et le suivi des résultats, sont des axes valorisés par environ 22% des entreprises similaires. Des initiatives favorisant la communication transparente et le dialogue avec les parties prenantes renforcent la confiance et la crédibilité.
Sur cette thématique, Pacific engage ses relations avec clients et fournisseurs à travers l'intégration de préoccupations sociales et environnementales. Elle promeut également la sensibilisation aux enjeux de transition durable, partageant bonnes pratiques et éco-gestes, ce qui illustre un engagement vers plus de transparence et de coopération.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Ce pilier concerne le respect des droits humains, la formation continue et l'inclusion, des sujets abordés par 30% des entreprises proximitaires. La majorité développe des politiques de recrutement responsables et des actions pour favoriser l'emploi durable, en particulier pour les populations éloignées du marché du travail.
Pacific présente plusieurs initiatives en faveur du social, notamment une politique dédiée à l'insertion des travailleurs éloignés de l'emploi et l'investissement dans la formation continue des collaborateurs. Ces actions témoignent d’une attention portée à l’épanouissement professionnel et l’intégration sociale au sein de l’entreprise.
Économie circulaire et innovation
Bien que moins répandue (26% des sociétés), l’écoconception et les nouveaux modèles économiques circulaires commencent à structurer le secteur. Ils permettent de limiter les déchets et optimiser l'usage des ressources.
Pacific amorce une démarche dans ce domaine avec quelques initiatives orientées vers de nouveaux modèles économiques circulaires, bien que moins étendues que ses actions sur d'autres axes. Cette présence traduit un premier niveau d’intégration des principes d’économie circulaire dans son activité.
Synthèse du positionnement RSE de Pacific
Avec une note globale B, Pacific communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à ses actions sur la réduction des pollutions, la gouvernance responsable et l'engagement social. Son approche illustre une intégration progressive des enjeux RSE propres au secteur de la propreté industrielle.
