Le secteur des éditeurs de logiciels pour experts-comptables s'inscrit dans un contexte RSE marqué par la nécessité d'intégrer la qualité de vie au travail, l'éthique et la réduction de l'empreinte carbone. Les entreprises de ce marché déploient leurs efforts principalement autour des dimensions sociale, environnementale et de gouvernance.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la promotion d'un climat de travail favorable sont des priorités dans ce secteur. Les entreprises similaires mettent souvent en œuvre des initiatives favorisant l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines, ainsi que des actions d'amélioration des conditions de travail.
ACD Groupe agit dans ce domaine par une politique RSE intégrée valorisant l'égalité des genres, l'insertion des personnes en situation de handicap et le développement des talents. Elle propose des avantages variés tels que des primes, un plan d’épargne, et un cadre de travail adapté, avec un focus sur le bien-être via des locaux éco-performants et des options de télétravail.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est également un enjeu récurrent, avec des entreprises favorisant la transparence, le suivi des résultats et l'éthique des affaires, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable.
ACD Groupe communique activement sur son éthique et la lutte contre la corruption, et déploie des actions de sensibilisation à la transition durable, notamment via une solution SaaS dédiée aux experts-comptables pour accompagner leurs clients TPE/PME sur la RSE. Cette initiative inclut l’automatisation de reportings extra-financiers et des outils pour structurer les démarches RSE.
Réduction de l'impact environnemental et sobriété numérique
Les éditeurs de logiciels se distinguent aussi par des efforts sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment via la sobriété numérique. Ces actions peuvent englober l'optimisation des consommations énergétiques des infrastructures et la conception de solutions moins énergivores.
ACD Groupe a instauré une campagne interne de réduction de l’empreinte carbone, par exemple avec les « lundis sans viande ». De plus, elle calcule ses émissions avec Greenly et pratique le tri sélectif. Cependant, comparativement aux pairs, elle n'a pas communiqué sur des actions plus spécifiques comme l'optimisation énergétique des solutions logicielles proposée par Berger Levrault.
Initiatives sociales et territoriales
Dans le domaine social, certaines organisations similaires s'engagent largement dans des actions territoriales et solidaires, telles que l'emploi inclusif ou le soutien à des associations locales. Berger Levrault, par exemple, collabore avec des structures dédiées au handicap et organise des événements associatifs impliquant ses collaborateurs.
Pour ACD Groupe, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives spécifiques sur l'impact social ou territorial. L'accent est ici plutôt mis sur la qualité de vie au travail et l'inclusion interne, sans détournement vers des actions externes territoriales.
Synthèse du positionnement RSE de ACD Groupe
ACD Groupe se positionne favorablement par rapport à ses pairs avec un score global B, témoignant d'une communication assez complète sur ses engagements RSE, notamment sur les volets social et gouvernance. Son approche intègre des pratiques structurées et concrètes, alignées avec les attentes du marché, tout en laissant apparaître des pistes de développement sur les aspects environnementaux et territoriaux.
