
Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui accompagne les collectivités et administrations territoriales, les établissements de santé, le monde de l’éducation et l’industrie. L'entreprise propose des solutions logicielles de gestion, notamment pour les ressources humaines, la gestion financière, la gestion de maintenance (GMAO), et la transformation numérique. Berger-Levrault s'engage également pour un numérique responsable, en développant des solutions digitales de confiance, sécurisées et accessibles.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché des éditeurs de logiciels, notamment ceux accompagnant les collectivités, la santé et l'industrie, est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la transition écologique et sociale. Parmi eux, l'intégration d'une stratégie carbone rigoureuse, la promotion de la qualité de vie au travail et l'amélioration de la gouvernance responsable sont largement partagés par les entreprises du secteur.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre figure parmi les défis prioritaires pour de nombreuses entreprises technologiques, qui déploient des plans structurés pour minimiser leur impact. Berger-Levrault s'inscrit dans cette tendance en lançant un programme de décarbonation avec l'ADEME, focalisé sur les déplacements, l'optimisation énergétique des bâtiments, l'achat responsable et l'écoconception logicielle. Cette démarche s'accompagne d'une analyse approfondie des risques et opportunités liés au climat, ainsi que d'une stratégie de transition énergétique.
Par ailleurs, l'écoconception logicielle et la sobriété numérique font l'objet d'initiatives pour limiter l'empreinte environnementale liée aux infrastructures informatiques. Berger-Levrault privilégie notamment le modèle SaaS pour ses solutions, avec un effort en cours pour intégrer progressivement des pratiques d'écoconception dans ses développements logiciels.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont au centre des préoccupations du secteur, avec des initiatives fréquentes pour promouvoir l'inclusion et l'égalité au sein des ressources humaines. Berger-Levrault illustre cet engagement via la Fondation Berger-Levrault, qui soutient des projets favorisant la mixité dans les métiers du numérique, et par la mise en place d'actions pour la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs.
L'entreprise suit ses indicateurs d'égalité salariale avec des résultats communiqués publiquement et développe des politiques pour intégrer diversité, parentalité et inclusion des personnes en situation de handicap, en cohérence avec les pratiques observées dans d'autres groupes du secteur.
La gouvernance RSE structurée est un enjeu partagé, impliquant un pilotage par des comités internes et un dialogue avec les parties prenantes. Berger-Levrault a établi un comité RSE et un service dédié, assurant la déclinaison opérationnelle de la stratégie et la collecte des données. La société réalise une analyse approfondie des impacts, risques et opportunités selon une méthodologie de double matérialité, conforme aux normes européennes, renforçant ainsi la transparence et la rigueur dans le suivi de ses actions.
Ces efforts s'inscrivent dans une dynamique comparable à celle observée chez des acteurs comme BlueKanGo, qui propose des solutions pour la collecte de données RSE et le reporting ESG.
Le secteur accorde également une attention croissante à l'économie circulaire, notamment à travers la gestion des déchets électroniques et la réduction du papier. Berger-Levrault met en œuvre des actions concrètes pour valoriser les équipements informatiques en fin de vie et réduire les déchets liés à ses activités, conformément aux réglementations en vigueur.
Enfin, le mécénat social et environnemental est mis en avant par la Fondation Berger-Levrault, qui soutient divers projets sociaux et d'inclusion numérique, ainsi que des initiatives éducatives pour promouvoir les métiers scientifiques auprès des jeunes filles.
Avec un positionnement RSE noté A, Berger-Levrault communique largement et de façon structurée sur des enjeux variés, notamment dans la réduction des émissions, l'inclusion RH et la gouvernance responsable. Son approche est cohérente avec les pratiques des entreprises similaires, mettant en avant un engagement tangible et des actions concrètes documentées dans les sources disponibles.
Organisations leaders
Élap
A
Éditeur de logiciels spécialisés pour les administrations publiques, offrant des solutions pour la gestion financière, les ressources humaines et la santé. Développement, déploiement et maintenance de logiciels adaptés aux besoins des établissements publics.
ACD Groupe
B
Éditeur de logiciels spécialisés pour les experts-comptables, offrant des solutions de gestion de la relation client, de gestion électronique de documents, de production comptable et fiscale, de production sociale, et de gestion interne. Propose également des solutions collaboratives pour la comptabilité en ligne, le suivi des affectations bancaires, des comptes, des factures, le dépôt des documents, l'établissement des paies, et un espace salarié/entreprise. Offre des services d'assistance, de maintenance, de formations, de prestations, et d'outils marketing.
KLS Group
B
L'activité principale de l'entreprise est l'édition de logiciels pour la gestion de la chaîne d'approvisionnement, notamment des solutions logistiques comme les logiciels WMS, TMS et WCS pour optimiser la gestion des stocks et des entrepôts.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de l'index EGAPRO 2025 sur l'égalité professionnelle
“Élap publie son index EGAPRO 2025, reflétant son e...” - ÉlapRenforcement de l'accompagnement et de l'engagement RH
“ACD Groupe met en place des actions pour renforcer...” - ACD GroupeRéduction de l’impact environnemental
“KLS Group propose des solutions pour réduire l'imp...” - KLS Group59% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+316 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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