
Éditeur de solutions logicielles pour les collectivités locales, les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que pour les juridictions judiciaires. Propose des logiciels de gestion, des bases d'informations juridiques, et des solutions pour la gestion administrative des patients et des résidents.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des éditeurs de solutions logicielles pour les collectivités et établissements sociaux, les enjeux RSE concernent notamment l'inclusion sociale, la sobriété numérique et la gouvernance responsable. Les organisations similaires s'engagent aussi dans la réduction des impacts environnementaux liés à leurs activités, ainsi que dans le renforcement de la qualité de vie au travail.
L'inclusion et l'égalité en milieu professionnel sont des priorités pour de nombreuses entreprises similaires, qui mettent en œuvre des actions concrètes pour favoriser la diversité et l'engagement collaboratif. Berger Levrault se distingue par plusieurs initiatives fortes, telles que la promotion des femmes dans le numérique, un recrutement inclusif sans CV, et le soutien à des projets d'insertion professionnelle via sa fondation.
Quelques formules clés dans ce domaine sont :
Alors que la sobriété numérique apparaît comme un levier important pour réduire l'empreinte environnementale des activités informatiques, Berger Levrault est actif avec des outils pour maîtriser et réduire sa consommation énergétique, notamment via le programme Save Energy et des solutions logicielles d'optimisation des ressources.
Parmi les actions mises en œuvre figurent :
Les entreprises du secteur intègrent des pratiques de gouvernance ouvertes, éthiques et transparentes. Berger Levrault montre un positionnement structuré autour de l'éthique des affaires, avec des dispositifs pour lutter contre la corruption et pour sensibiliser aux enjeux durables. Leur stratégie comprend aussi un suivi rigoureux des résultats RSE.
À titre illustratif, d'autres acteurs comme ATEXO ou Ciril GROUP renforcent la confiance par des rapports RSE complets et des fondations dédiées. Pour Berger Levrault, la publication régulière de rapports et la gouvernance de leur fondation témoignent aussi de leur engagement.
Dans le domaine de l'impact social et territorial, ainsi que le mécénat écologique et social, Berger Levrault mobilise ses équipes dans des actions solidaires et soutien des projets d'intérêt général via sa fondation. Ce volet vient enrichir une politique globale centrée sur l'amélioration continue et la multi-dimensionnalité des actions RSE.
Avec un score global A, Berger Levrault communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son engagement s'illustre surtout dans le social, la sobriété numérique et la gouvernance responsable, confirmant un positionnement cohérent et structuré dans son secteur d'activité.
Organisations leaders
Élap
A
Éditeur de logiciels spécialisés pour les administrations publiques, offrant des solutions pour la gestion financière, les ressources humaines et la santé. Développement, déploiement et maintenance de logiciels adaptés aux besoins des établissements publics.
Ciril GROUP
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'édition de logiciels de gestion pour les collectivités locales et territoriales, offrant des solutions adaptées aux besoins des acteurs publics.
Cegedim Santé
B
Fourniture de solutions logicielles et numériques pour les professionnels de la santé. Ces solutions incluent la gestion, la communication et la coordination des soins. L'entreprise propose également un accompagnement personnalisé pour les projets de santé.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation et sensibilisation des collaborateurs à la santé-sécurité au travail
“Élap met en place des formations et des sensibilis...” - ÉlapPromotion de l'égalité professionnelle femmes-hommes
“Cegedim Santé promeut l’égalité professionnelle fe...” - Cegedim SantéDématérialisation pour réduire l'impact environnemental
“Élap met en place la dématérialisation pour réduir...” - Élap46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+493 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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