Sur le marché de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, les enjeux RSE se concentrent principalement sur le volet social, la gouvernance responsable, et la transition écologique. Les organisations similaires mettent en avant l'impact social, la qualité de vie au travail, la sensibilisation aux enjeux durables, ainsi que des actions concrètes sur la réduction de l'empreinte environnementale.
Engagements sociaux et sociétaux centrés sur la qualité de vie et l'impact territorial
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités pour près d'un tiers des acteurs du secteur. Ils déploient des initiatives pour la bientraitance et l'insertion des personnes accompagnées.
Association Anne Boivent agit activement dans ce domaine en mettant en œuvre une politique de recrutement éthique et en promouvant la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Elle a également instauré une charte de bientraitance pour prévenir les risques de maltraitance.
De nombreux pairs, comme Fédération APAJH, développent des services d’accompagnement adaptés et favorisent l’insertion professionnelle, illustrant l’importance de ces initiatives dans le secteur.
Gouvernance responsable axée sur la sensibilisation et l’éthique
Les organisations du secteur renforcent leur gouvernance par des actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable et par l’instauration d’une éthique rigoureuse dans les pratiques métier.
Association Anne Boivent a initié des ateliers de sensibilisation au changement climatique et s’engage dans une démarche conforme à la norme ISO 26000 pour formaliser son éthique. Elle a par ailleurs mis en place un comité stratégique pour améliorer la gouvernance interne.
À l’instar de DomusVi, qui a créé des chartes éthiques et des dispositifs d’alerte internes, ces actions favorisent la transparence et la responsabilité organisationnelle.
Transition écologique : mobilité durable, énergie et gestion des déchets
Les initiatives liées à la neutralité carbone, bien que moins répandues dans le secteur, incluent la rénovation énergétique des infrastructures et la promotion des énergies renouvelables. La gestion des déchets est également un axe en développement.
Association Anne Boivent intervient sur ces aspects avec des actions pour réduire sa consommation énergétique, l’installation de panneaux solaires, ainsi que la mise en place de composteurs et d’un groupe de travail sur le tri des déchets.
Des acteurs comme Lépine Versailles investissent aussi dans les véhicules hybrides et l’innovation pour limiter leur empreinte carbone, ce qui souligne l’importance croissante de ces enjeux.
Synthèse du positionnement RSE d'Association Anne Boivent
Avec une note globale A, Association Anne Boivent affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur le plan social et sociétal ainsi que la gouvernance responsable. Son engagement dans la transition écologique démontre une prise en compte progressive mais active des enjeux environnementaux.
