Gestion de locations de vacances pour les propriétaires, incluant la visibilité sur les plateformes de réservation, la gestion des réservations et la communication avec les voyageurs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Homerez, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur de la gestion de locations de vacances est de plus en plus concerné par les enjeux de transition écologique et de responsabilité sociétale. Les organisations similaires explorent principalement des actions liées à la réduction des émissions de carbone, la gestion durable des ressources, ainsi qu'à la gouvernance responsable et l'économie circulaire, intégrant ces enjeux dans leurs services et relations avec les clients et partenaires.
La majorité des acteurs privilégient des actions directement liées aux économies d'énergie et à l’utilisation d’énergies renouvelables. Les initiatives portent sur la rénovation énergétique des logements, l’entretien des équipements de chauffage, et la promotion d’équipements économes comme les ampoules LED et panneaux photovoltaïques.
Homerez s’engage activement dans ce domaine, notamment par la promotion de rénovations énergétiques (isolation, pompe à chaleur, ventilation), et l’entretien régulier des équipements de chauffage. L’entreprise met aussi à disposition une plaquette éducative traduite en plusieurs langues pour encourager les locataires à adopter des gestes simples d’économie d’énergie et d’eau, participant ainsi à la sensibilisation pratique sur le terrain.
Un axe moins développé par les acteurs, mais néanmoins présent, concerne la gestion durable des ressources hydriques. Quelques acteurs, comme Capitaine B&B, ont par exemple adopté une charte dédiée à la préservation de l’eau et à la réduction de la consommation dans leurs locations saisonnières.
Homerez intègre également la gestion de l'eau en recommandant des gestes simples pour prévenir les gaspillages, comme la détection des fuites, mise en avant dans ses conseils aux locataires, renforçant ainsi la dimension environnementale dans leurs interventions.
La gouvernance responsable, regroupant la transparence, la lutte contre la corruption et la sensibilisation aux enjeux de la transition, constitue un levier pour une communication RSE plus affirmée. Certaines entreprises similaires développent des initiatives telles que des guides d’éducation ou des partenariats culturels pour encourager la prise de conscience des voyageurs.
Pour ce volet, les sources analysées ne permettent pas d'identifier d'initiatives concrètes de Homerez, bien que la présence d’un score positif indique que l’entreprise évoque ces axes dans sa communication.
Certaines entreprises du secteur adoptent des pratiques de réduction des déchets, de réemploi, ou privilégient des partenariats locaux favorisant les circuits courts. Ces initiatives contribuent à limiter l’impact environnemental global des activités de location.
Homerez ne présente pas d'initiatives formalisées dans ces domaines selon les informations disponibles. En comparaison, des organisations comme La Conciairgerie et Green Horiz'Home Conciergerie développent des actions concrètes telles que l’utilisation de produits d’entretien écologiques et la promotion du tri des déchets.
Homerez affiche un score global B, indiquant une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à un engagement marqué en efficacité énergétique et gestion de l’eau. Ses efforts dans ces domaines se distinguent, bien que d’autres axes comme l’économie circulaire et la gouvernance responsable restent à développer pour atteindre une couverture RSE plus étendue.
Organisations leaders
Get a Key
B
Gestion de locations courtes et moyennes durées pour des logements. Services incluent la rédaction d'annonces, le paramétrage, le conseil en aménagement, la photographie professionnelle, et la création de livrets d'accueil personnalisés. Assistance 7J/7 pour les locataires et tarification dynamique.
Capitaine B&B
A
Gestion de locations saisonnières pour propriétaires. Services incluent la publication d'annonces, la gestion des clés, le ménage, le linge, le petit déjeuner, la maintenance, et l'assurance. Optimisation des revenus et expérience voyageur.
La Conciergerie La Grande Motte
B
Gestion de locations courtes durées et saisonnières pour villas de luxe, villas, T4, T3 et studios. Services personnalisés pour optimiser les revenus locatifs et assurer la satisfaction des propriétaires et locataires. Taux d’occupation élevé et rentabilité garantie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Automatisation énergétique pour réduire les coûts et la consommation en LCD.
“Capitaine B&B a collaboré avec une entreprise spéc...” - Capitaine B&BCharte engageante pour réduire l'impact environnemental des locations saisonnières.
“Capitaine B&B a créé en 2023 une charte du dévelop...” - Capitaine B&BPratiques durables intégrées dans les logements et sensibilisation des invités.
“Capitaine B&B a intégré des pratiques durables dan...” - Capitaine B&B16% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+21 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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