L'activité principale est l'enseignement et la formation en alternance pour les jeunes, avec un accent sur l'orientation et le développement professionnel dans les secteurs du commerce, du sanitaire et social, et de l'animation.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un focus sur les formations en alternance dans les domaines de l'agriculture et du commerce.
L'établissement se concentre principalement sur l'enseignement et la formation, en particulier dans le domaine agricole, en offrant des formations et des événements pour aider les étudiants à s'orienter dans leur parcours éducatif.
A
La principale activité de l'entreprise est la formation en alternance, visant à préparer les étudiants à intégrer le monde professionnel en combinant apprentissage théorique et expérience pratique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Lutte contre le changement climatique
“Alternancia intègre la sensibilisation au changeme...” - AlternanciaDécouvrir les métiers et construire son projet professionnel
“lycée schattenmann / cfa / cfp nord-alsace propose...” - lycée schattenmann / cfa / cfp nord-alsacePromotion de l'égalité des sexes
“Alternancia promeut l'égalité des sexes en encoura...” - Alternancia69% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+559 initiatives collectées parmi 69 entreprises similaires
La MFR-CFA Allard a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. Elle a obtenu la certification Qualiopi et est signataire de la Charte H+ Formation pour accueillir les jeunes en situation de handicap. L'établissement s'est également engagé dans une démarche de labellisation RSO et a obtenu le label « E3D » pour son travail sur l'éducation au développement durable. Des formations en apprentissage et des projets d'animation avec des structures socio-éducatives ont également été mis en place.
La MFR-CFA Allard a mis en place plusieurs initiatives sociales, notamment en signant la Charte H+ Formation en 2014 pour accueillir les jeunes en situation de handicap. L'établissement a également obtenu le label « E3D » en 2021 pour son travail sur l'éducation au développement durable. En 2020, la MFR a proposé des formations en apprentissage pour les jeunes et a mis en place des projets d'animation avec des structures socio-éducatives du territoire. Ces actions démontrent l'engagement de l'établissement en faveur d'une transition socialement juste.
MFR-CFA Allard a mené une action concrète en faveur de la biodiversité, avec la construction d'un hôtel à insectes par les éco-délégués de la MFR de Montbrison. Cette initiative témoigne d'une prise de conscience de l'importance de préserver la biodiversité et de prendre des mesures pour la protéger.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025