Les défis RSE du marché de la fourniture de gaz industriels et hydrogène concernent principalement la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de l'efficacité énergétique, ainsi que la gouvernance responsable et la qualité de vie au travail. Le secteur valorise aussi la transparence et l'engagement sociétal.
Transition énergétique et neutralité carbone
La majorité des acteurs s'orientent vers des énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique pour réduire leur empreinte carbone. Parmi eux, des initiatives exemplaires consistent à développer l'hydrogène renouvelable et le captage de CO2. Par exemple, Air Liquide France Industrie investit dans la production d'hydrogène bas carbone à grande échelle.
Westfalen France agit dans ce sens avec des solutions énergétiques durables, notamment grâce à l'acquisition de NGC.Tec et la promotion du bio-LPG certifié. La réduction des émissions de GES, avec une chute de 67% depuis 2019, montre une amélioration concrète dans leurs processus industriels. De plus, Westfalen intègre la mobilité durable, notamment avec l'introduction de carburants plus respectueux du climat et des infrastructures de recharge électrique.
Gouvernance et éthique des affaires
Un autre enjeu clé est la mise en place de pratiques de gouvernance responsable avec un accent sur l'éthique des affaires et la transparence. Environ un cinquième des entreprises similaires mettent en place des codes de conduite, des analyses de matérialité et renforcent leurs mécanismes de conformité.
Westfalen France partage cette priorité. L'entreprise a instauré un code de conduite rigoureux, a réalisé une analyse de matérialité impliquant ses parties prenantes, et adhère à des initiatives de conformité reconnues. Elle publie également régulièrement un rapport de développement durable, accompagnant ces engagements de mesures concrètes.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Les organisations du secteur intègrent le respect des droits humains et la qualité de vie au travail dans leurs démarches RSE. Elles adaptent leurs politiques RH pour favoriser un environnement inclusif et sûr.
Westfalen France est engagée sur cet axe, avec une stratégie dédiée au respect des droits humains et un responsable nommé pour ce domaine. Elle développe des actions contribuant à un cadre de travail équitable, en cohérence avec les principes du Pacte mondial des Nations Unies.
Synthèse du positionnement RSE de Westfalen France
Avec un score global A, Westfalen France communique de manière relativement complète par rapport à ses pairs sur les enjeux clés de son secteur. Ses initiatives sont bien alignées avec les attentes du marché, notamment en neutralité carbone, gouvernance et aspects sociaux.
