Le marché de la fabrication et distribution de stores, axé sur le confort et la protection solaire, fait face à des enjeux RSE majeurs en matière de réduction des émissions carbone, d'économie circulaire et d'amélioration des conditions sociales. Les entreprises de ce secteur tendent à investir dans l'innovation produits, l'efficacité énergétique et le recyclage afin de répondre aux attentes croissantes en développement durable.
Actions en faveur de la neutralité carbone
Parmi les entreprises similaires, un tiers s'engage dans l'optimisation énergétique ou l'usage d'énergies renouvelables. Des démarches pour réduire les émissions dans les processus industriels et développer des produits écoconçus sont également fréquentes. Par exemple, Schenker Storen France déploie des stores certifiés MINERGIE et promeut des pratiques à faible technologie mais à fort impact énergétique (Schenker Storen France).
Filtersun agit sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans ses procédés industriels et valorise la lumière naturelle pour améliorer l'efficacité des bâtiments. Toutefois, ses initiatives liées à l'utilisation directe d'énergies renouvelables ne sont pas identifiées dans les sources analysées.
Économie circulaire et innovation produit
L'économie circulaire représente un domaine important avec plus de 20 % des acteurs misant sur le recyclage, le réemploi et la diminution des déchets. Luxaflex France - Hunter Douglas Group illustre bien cette tendance en transformant des déchets plastiques en tissus pour stores et en adoptant des certifications Cradle to Cradle (Luxaflex France).
Filtersun concentre ses efforts sur l'écoconception avec des produits recyclables, notamment des moustiquaires, et sur la réduction des déchets via des matériaux recyclables. Ces initiatives soulignent une volonté manifeste d'intégrer l'économie circulaire dans sa chaîne de valeur.
Approches sociales et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour un nombre moindre d'entreprises, souvent matérialisées par la formation et la sécurité des salariés. Griesser France déploie des programmes de développement des compétences pour ses collaborateurs (Griesser France).
Filtersun met en avant la promotion du bien-être par le biais de ses produits et accorde une place à la qualité de vie au travail, sans que des initiatives détaillées dans cette thématique ne soient présentes dans les sources consultées.
Synthèse du positionnement RSE de Filtersun
Avec un score global B, Filtersun montre une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses engagements en économie circulaire et neutralité carbone. Son positionnement illustre une prise en compte progressive des enjeux clés du secteur dans ses supports.
