Le secteur de la fabrication de médailles personnalisées s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE portent notamment sur la gouvernance responsable, les impacts sociaux, la neutralité carbone et la gestion environnementale. Les organisations similaires s'engagent en priorité autour de l'économie circulaire, la transparence et le suivi des performances, ainsi que la réduction des émissions.
Engagements sociaux et gouvernance responsable
Le respect des droits humains et l'impact social sont des priorités pour plusieurs entreprises sur ce marché. Près de 10% des structures mettent en œuvre des actions visant une meilleure qualité de vie et inclusion. Par ailleurs, la gouvernance responsable se traduit par une volonté accrue de transparence et de lutte contre la corruption.
Stadium - médailles du travail agit concrètement en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en collaboration avec des établissements spécialisés, ce qui témoigne d'une attention portée à son impact social territorial. Elle assure également un suivi des résultats, avec deux initiatives dédiées à la transparence, en cohérence avec les pratiques reconnues dans ce secteur.
Actions en faveur de la neutralité carbone
Le thème de la réduction des émissions de gaz à effet de serre reste un enjeu clé pour une partie des entreprises similaires, abordé par environ 14% d'entre elles. Ces organisations mettent en œuvre des mesures d'écoconception ou de réduction des impacts liés aux procédés industriels.
Stadium - médailles du travail a mis en place des actions visibles pour la compensation carbone, notamment via un partenariat avec Ecotree, qui assure la plantation et la gestion durable de forêts. Elle conduit également une réduction ciblée de ses émissions dans ses processus industriels, témoignant d'efforts concrets vers la neutralité carbone.
Protection de l'environnement et biodiversité
La protection ou la restauration des écosystèmes est un domaine d'action moins fréquent mais tout de même présent chez 13% des entreprises comparables, souvent liée à une gestion durable des ressources naturelles.
Dans ce registre, stadium - médailles du travail s'engage à la reforestation et à la protection environnementale à travers une collaboration active avec Ecotree, illustrant ainsi une démarche environnementale ciblée. Cependant, aucune initiative spécifique n'a été identifiée en matière d'économie circulaire, une pratique valorisée par près d'un quart des organisations similaires, qui intègrent l'écoconception ou le recyclage dans leur activité.
Synthèse du positionnement RSE de stadium - médailles du travail
Avec un score global de B, stadium - médailles du travail communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires sur ses enjeux RSE, principalement autour des dimensions sociales, de gouvernance et neutralité carbone. Ses engagements témoignent d'une démarche progressive, particulièrement marquée dans l'insertion sociale et la compensation carbone.
