Analyse RSE Marsh Commercial

Sur les 75 organisations comparables, 41 % présentent au moins une initiative identifiée dans les sources analysées. Les enjeux les plus fréquemment documentés concernent l’efficacité énergétique, l’inclusion dans les ressources humaines, l’éthique des affaires et la qualité de vie au travail. Les actions prennent souvent la forme de services proposés aux clients ou de mesures internes.

Accompagner les projets liés à la transition énergétique

Les entreprises comparables mettent notamment en avant l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, un domaine cité par 13 % d’entre elles. Pour un courtier en assurance, cet enjeu se traduit aussi par l’accompagnement des risques propres aux nouvelles technologies et aux projets énergétiques.

Marsh Commercial communique plusieurs initiatives dans ce domaine. Son offre d’assurance couvre notamment des projets solaires, éoliens, géothermiques, hydroélectriques, de biomasse et de stockage par batteries. Des spécialistes accompagnent les clients lors des phases de conception, de construction et d’exploitation.

• Assurance de projets renouvelables
• Conseil sur les risques associés
• Ressources sur la digestion anaérobie

L’entreprise indique également être membre de la Renewable Energy Association et de l’Anaerobic Digestion and Bioresources Association. Ces éléments illustrent une communication axée sur l’expertise et la couverture des risques liés aux activités de transition énergétique.

Prévention des risques et conditions de travail

La qualité de vie et les conditions de travail constituent un autre enjeu documenté par les comparables : 9 % mentionnent des actions dans ce domaine. Certaines proposent des outils de prévention de l’absentéisme ou des dispositifs de retour à l’emploi, comme Servyr.

Marsh Commercial décrit des formations en ligne accréditées en santé et sécurité, accessibles dans le cadre de polices d’assurance. Elles abordent notamment la gestion du stress, le travail en hauteur, la manutention et la gestion des sous-traitants. L’entreprise propose aussi des évaluations et des ateliers pour aider les organisations à prévenir les réclamations et à enquêter sur celles-ci.

En matière d’inclusion et d’égalité dans les ressources humaines, 10 % des comparables présentent des initiatives. Par exemple, le Groupe Roederer publie un index d’égalité professionnelle et indique des mesures correctives associées. Nous n’avons pas identifié d’initiative de Marsh Commercial sur cet axe dans les sources analysées.

Risques environnementaux et pratiques responsables

La gestion des pollutions est également présente dans les communications du marché : 9 % des comparables la mentionnent. Marsh Commercial propose une assurance couvrant certains coûts de nettoyage environnemental après incident et indique accompagner les entreprises dans l’évaluation et la réduction de leurs risques environnementaux.

Les sources décrivent aussi des évaluations de risques pour les bâtiments, les équipements et les sites, notamment face aux inondations. Ces services relèvent de l’accompagnement des clients dans l’identification de vulnérabilités, plutôt que d’initiatives internes de réduction de l’empreinte environnementale.

En matière d’éthique des affaires, Marsh Commercial présente un service d’évaluation des risques cyber qui examine la maturité des contrôles et formule des recommandations. Parmi les comparables, Invictus Courtage décrit notamment un dispositif de réclamation et de médiation. Les sources analysées pour Marsh Commercial ne précisent pas d’initiative de ce type.

Synthèse

Marsh Commercial obtient une note globale B : sa communication RSE analysée se situe au-dessus de la moyenne des 75 entreprises comparables. Les sources mettent particulièrement en avant l’accompagnement des projets d’énergies renouvelables, la prévention en santé-sécurité et la gestion des risques environnementaux.