Chambon SAS est une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la réalisation d'ensembles mécaniques. Elle propose des services d'industrialisation, de contrôle qualité, de fraisage, de tournage, et de finition. L'entreprise gère également la sous-traitance et la logistique pour ses clients. Elle est certifiée EN9100 et travaille principalement pour des acteurs majeurs de l'industrie et de l'aéronautique.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Chambon SAS, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché de l'usinage de précision et de la mécanique industrielle intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises de ce secteur se concentrent notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la gestion des ressources et les conditions de travail, avec une attention particulière portée à la transparence et à la gouvernance.
Sur ce secteur, un nombre significatif d'organisations met en place des mécanismes de suivi des résultats et d'amélioration continue. Certaines, comme STAERO, s'appuient sur des certifications telles qu'ISO 14001 pour formaliser leur démarche environnementale. D'autres, comme le Groupe Le Piston Français, déploient une politique claire respectant les droits des salariés et la lutte contre la corruption, incluant une charte de fournisseurs responsables.
Chambon SAS a développé une charte éthique qui souligne l'importance des valeurs humaines, l'égalité des chances et la non-discrimination, garantissant un cadre de travail sain et sécurisé. Cette charte intègre par ailleurs des principes liés à la qualité et à la sécurité des produits, ce qui s'inscrit dans une démarche responsable en adéquation avec les exigences normatives.
Le secteur valorise activement le respect des droits humains et la qualité des conditions de travail. Par exemple, des entreprises comme BA Usinage favorisent un environnement bienveillant via des politiques de prévention des risques, des formations et une rémunération équitable.
Dans cette optique, Chambon SAS œuvre concrètement par le biais de sa charte éthique, qui engage la société à promouvoir le bien-être du personnel et son développement par la formation continue, tout en assurant un environnement de travail sécurisé et respectueux.
En matière d'économie circulaire, plusieurs acteurs du secteur adoptent des démarches de recyclage et de réduction des déchets, comme Tommasi Industries qui valorise les copeaux de métal pour diminuer son empreinte carbone. La réduction des déchets est un levier clé de progrès durable observé également chez les entreprises les plus avancées.
Pour Chambon SAS, la charte éthique rappelle un engagement en faveur d'une gestion responsable des déchets et de la diminution de l'impact écologique, via l'amélioration continue des processus industriels. Cette action, encore en cours de déploiement, illustre une prise en compte progressive de ces enjeux.
Alors que plusieurs organisations de ce marché s'engagent dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et dans le développement d'énergies renouvelables, Chambon SAS n'a pas encore communiqué sur des initiatives spécifiques dans ce domaine. Par exemple, efde mécaniques et Mecachrome mènent des actions structurantes pour réduire leurs émissions et obtenir des certifications attestant de leur performance environnementale.
Avec une notation globale B, Chambon SAS présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Son engagement sur l'économie circulaire, bien que naissant, participe également à cette dynamique. Cependant, des marges de progression subsistent notamment sur les dimensions carbone et biodiversité.
Organisations leaders
Groupe Le Piston Français
B
Spécialisé dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique, le groupe propose des solutions pour la supply chain aéronautique. Il offre des services de conception, d'industrialisation, d'usinage et d'assemblage pour les motoristes aéronautiques.
STAERO
B
STAERO est spécialisé dans l'usinage de précision (fraisage et tournage) ainsi que dans le montage de petits sous-ensembles. L'entreprise propose des services complets pour la réalisation de projets sur-mesure : conception, prototypage, production, assemblage. Elle maîtrise la technologie 5 axes pour des pièces complexes à hautes tolérances.
Tommasi Industries
B
Spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques depuis 60 ans, l'entreprise propose des services d'usinage de précision, de montage de sous-ensembles, et de métrologie. Elle intervient dans divers secteurs, notamment l'aéronautique, le nucléaire, le médical, et l'industrie. L'entreprise dispose d'un parc machines diversifié et évolue constamment pour répondre aux exigences de ses clients en termes de précision et de qualité. Elle offre également des services de traitement thermique et de traitement de surface.
Initiatives identifiées chez les leaders
Certifications EN 9100 et ISO 14001 pour qualité et gestion environnementale
“STAERO est certifiée selon les normes EN 9100 (qua...” - STAEROPolitique sociétale couvrant droits sociaux et éthique des affaires selon IFBEC.
“Le Groupe Le Piston Français a défini une politiqu...” - Groupe Le Piston FrançaisPolitique sociétale couvrant droits sociaux et éthique des affaires selon IFBEC.
“Le Groupe Le Piston Français a défini une politiqu...” - Groupe Le Piston Français40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+604 initiatives collectées parmi 296 organisations similaires
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