Sur le marché de la déshumidification industrielle, la responsabilité sociale et environnementale s'articule principalement autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, et l'intégration de modèles économiques circulaires. Ces enjeux s'accompagnent d'une attention croissante à la qualité de vie au travail et à la gouvernance responsable.
Engagements en matière de neutralité carbone
La majorité des acteurs de ce secteur mettent en œuvre des actions ciblées telles que la réduction des émissions de GES dans les procédés industriels et le développement d'innovations écoconçues. Dessica témoigne d'une communication étendue sur ces thèmes, incluant plusieurs initiatives concrètes comme la réalisation d'un bilan carbone, l'analyse du cycle de vie de ses produits, et la participation à la Convention des Entreprises pour le Climat.
L'entreprise développe également des systèmes durables adaptés aux secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et salles blanches pour maîtriser l'humidité industrielle, s'inscrivant ainsi dans les pratiques courantes des entreprises similaires.
Actions autour de l'économie circulaire et du social
Les modèles économiques circulaires, notamment par l'éco-conception et la relocalisation de la production, sont des leviers privilégiés par Dessica, qui a engagé des initiatives telles que la production internalisée, le développement de produits écoconçus et la mise en place d'un service de location de ses équipements.
Parallèlement, Dessica met en avant le respect des droits humains et améliore les conditions de travail par une gouvernance participative et des pratiques favorisant la coopération, l'autonomie et la bienveillance. L'entreprise favorise également des modes de déplacement durables et valorise son ancrage local via des partenariats et un achat responsable au sein du département de l'Ain.
Gouvernance partagée et engagement territorial
La gouvernance ouverte chez Dessica s'exprime par l'association des salariés aux décisions et aux richesses créées, ce qui correspond à une tendance observée parmi certaines entreprises similaires qui privilégient la démocratie interne.
Au plan territorial, Dessica illustre son engagement à travers la création d'emplois locaux, l'obtention du label Origin'Ain, et le soutien à des associations locales, rejoignant ainsi des pratiques courantes comme le mécénat social ou écologique.
Synthèse du positionnement RSE de Dessica
Avec une note globale A, Dessica se situe parmi les organisations qui communiquent de manière plutôt complète sur leurs engagements RSE, notamment en neutralité carbone et économie circulaire, tout en valorisant une gouvernance participative et un engagement local marqué.
