Vulcanic conçoit et fabrique des solutions de chauffage et de refroidissement électriques pour l’industrie. Les produits incluent des résistances chauffantes, thermoplongeurs, réchauffeurs de fluides, câbles chauffants, tissus chauffants, radiateurs électriques industriels, aérothermes, thermorégulateurs, et refroidisseurs d’eau. Les solutions sont adaptées à divers secteurs industriels.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Vulcanic, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur industriel, notamment dans le domaine du chauffage et du refroidissement électriques, est confronté à des défis majeurs liés à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l'amélioration de l'efficacité énergétique. Ces enjeux sont renforcés par la nécessité d'adopter des pratiques plus durables, incluant la préservation de la biodiversité, la gestion responsable et l'amélioration des conditions de travail.
Dans l'industrie, près de la moitié des acteurs s'engagent à réduire leur impact carbone, notamment via l'optimisation des procédés et le recours aux énergies renouvelables. Vulcanic s'investit dans la promotion de solutions de chauffage électrique décarbonées qui facilitent l'électrification des processus industriels et la réduction des émissions. Par exemple, l'entreprise accompagne ses clients pour atteindre des objectifs de neutralité carbone en intégrant ces technologies.
À titre de comparaison, des entreprises comme Keyter et Clévia développent des projets innovants tels que le refroidissement économe en énergie ou la construction de centrales de stockage pour soutenir la transition énergétique.
Un cinquième des entreprises similaires mettent en place des dispositifs de suivi rigoureux et de transparence pour leurs résultats RSE. Vulcanic applique une politique Qualité, Sécurité et Environnement avec un pilotage stratégique et des outils centralisés garantissant la traçabilité. L'engagement de l'entreprise se traduit également par un plan d'action pour promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, incluant des mesures concrètes sur les rémunérations et la formation.
Bien que ce secteur soit moins mobilisé sur ces axes, Vulcanic se distingue par plusieurs initiatives en faveur de la biodiversité. Le lancement d'un collectif environnemental sur son site de Neuilly-sur-Marne vise à réduire l'empreinte carbone et promouvoir le tri des déchets, avec des actions telles que l'installation de ruches sécurisées pour abeilles et des plantations favorisant les pollinisateurs. L'entreprise a aussi adopté une stratégie de reprise et recyclage de ses anciens équipements thermorégulateurs.
Chez certains pairs, ces démarches sont également présentes, voire étendues à la gestion des ressources naturelles et à des modèles économiques circulaires innovants, apportant un cadre d'inspiration complémentaire.
Un volet social est souligné par Vulcanic à travers des actions solidaires, comme la participation à une collecte alimentaire ou le soutien à des projets écologiques en partenariat avec des écoles. Ces initiatives reflètent un engagement sociétal concret dans un contexte où de nombreuses entreprises similaires valorisent la qualité de vie au travail et la lutte contre les inégalités.
Avec un score global A, Vulcanic communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment grâce à des actions illustrées dans le domaine de la décarbonation, la gouvernance responsable, et la biodiversité. Cette communication fédère une démarche structurée, reflétée dans les informations accessibles sur leur site.
Organisations leaders
Eurevia
B
Eurevia est un concepteur et fabricant de systèmes de chauffage et de climatisation vecteur air monozone et multizone. L'entreprise propose des solutions intelligentes et connectées pour améliorer le confort thermique tout en réduisant la consommation énergétique et l'impact carbone. Ses produits incluent des pompes à chaleur, des équipements terminaux, des systèmes de diffusion et de contrôle, ainsi que des applications IoT et cloud. Eurevia cible les logements collectifs, les résidences seniors, les immeubles de bureaux, les navires de croisière, les hôtels, les maisons individuelles et les EHPAD.
Jacir
A
Conception et fabrication de systèmes de refroidissement industriels, notamment des tours de refroidissement, des solutions adiabatiques et des CTA nucléaires. Spécialisé dans le refroidissement des data centres, l'industrie agroalimentaire et l'hydrogène. Propose également des services liés au refroidissement industriel.
CIAT
B
CIAT est un expert européen en systèmes de climatisation et de chauffage. L'entreprise propose des solutions innovantes pour la qualité de l'air intérieur, la biocontamination, et l'optimisation énergétique. Elle offre des unités de traitement d'air, des pompes à chaleur, et des services de maintenance.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de condenseurs adiabatiques ONYX pour installations frigorifiques
“La gamme de condenseurs adiabatiques ONYX développ...” - JacirRelocalisation progressive de la production en France depuis 2019
“Eurevia a lancé en 2019 une démarche de relocalisa...” - EureviaCertification Eurovent et marquage CE pour produits conformes aux normes européennes.
“CIAT adhère au programme de certification Eurovent...” - CIAT69% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+443 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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