Dans le secteur de la fabrication artisanale de tonneaux en bois, les enjeux RSE prioritaires portent sur la gestion durable des ressources naturelles, la protection des écosystèmes, et la maîtrise des impacts environnementaux liés aux processus de production.
Gestion durable des ressources et protection de la biodiversité
La gestion durable des ressources naturelles est au cœur des préoccupations du secteur. Les entreprises similaires mettent en œuvre des initiatives telles que des certifications forestières et la reforestation pour garantir l'approvisionnement responsable. La protection et restauration des écosystèmes complète ces actions pour préserver la biodiversité locale.
Groupe Vicard est certifié PEFC depuis 2009, assurant une gestion durable des forêts utilisées. L'entreprise a également mis en place la plantation de 1 500 mètres linéaires de haies et un écospot pour favoriser la biodiversité. De plus, des études et innovations techniques sont développées pour mieux sélectionner les bois selon leurs propriétés tanniques, contribuant à une gestion optimisée et respectueuse des matières premières.
Réduction des impacts environnementaux et économie circulaire
La réduction des émissions et la gestion des déchets sont des enjeux communs. Certaines entreprises similaires, telles que TFF GROUP et Groupe Legendre & Lureau, ont développé des actions significatives de réduction de leur empreinte carbone et de recyclage des matériaux.
Groupe Vicard agit sur le réemploi et la réduction des déchets en valorisant 100% des pertes de matière première. Elle a aussi innové avec un système unique de cuisson par rayonnement maîtrisant finement les profils de chauffe, limitant ainsi les consommations énergétiques. L'entreprise conduit également des démarches pour optimiser l'énergie utilisée sur ses sites.
Engagement social et conditions de travail
Les dimensions sociales incluent le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Plusieurs entreprises du secteur organisent des actions d'inclusion et de formation.
Groupe Vicard a participé à DuoDay, favorisant l'emploi de personnes en situation de handicap, illustrant son engagement social concret. Cependant, comparé à d'autres acteurs, les initiatives plus larges dans ce domaine restent modestes dans les communications disponibles.
Positionnement RSE de Groupe Vicard
Avec un score global positionné en B, Groupe Vicard communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la gestion durable des ressources naturelles et l'innovation technique pour réduire son impact environnemental. Ses engagements sociaux sont présents mais moins développés comparativement à ses pairs.
