Le secteur pharmaceutique, où opèrent les entreprises comme PROCOS, est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la réduction de l'empreinte carbone, la gestion durable des ressources, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable. Ces défis s'accompagnent d'une tendance marquée à l'innovation pour réduire les impacts environnementaux et renforcer la transparence.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
La plupart des acteurs du marché, tels que CordenPharma et Olon, mettent en œuvre des stratégies ambitieuses pour diminuer leurs émissions de GES, souvent validées par la Science Based Targets initiative (SBTi). Ces entreprises investissent dans les énergies renouvelables, la cogénération, et l'amélioration continue des processus industriels.
PROCOS a adopté des objectifs alignés avec la SBTi pour réduire ses émissions (scope 1 et 2) et s'engage activement dans des initiatives de décarbonation à travers une politique globale de durabilité incluant l'efficacité énergétique et l'amélioration des processus. Cette démarche est appuyée par une évaluation régulière de ses performances via EcoVadis, avec une médaille d'or obtenue en 2025.
Gestion des impacts environnementaux et économie circulaire
Un nombre important d'entreprises du secteur privilégient la réduction ou la gestion des pollutions ainsi que le réemploi et le recyclage des déchets. Par exemple, Sterling Pharma Solutions valorise ses déchets organiques par digestion anaérobie pour produire du biométhane, contribuant ainsi à la transition énergétique et à la préservation de la biodiversité locale.
PROCOS a développé plusieurs actions dans ce domaine, telles que l'adoption de technologies avancées pour le traitement des effluents gazeux et liquides, ainsi qu'une gestion différenciée et responsable des déchets, favorisant le recyclage des solvants et la valorisation énergétique des résidus non recyclables. En 2024, PROCOS a réduit ses déchets totaux de 16%, reflet d'une approche engagée dans l'économie circulaire.
Respect des droits humains, conditions de travail et gouvernance éthique
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains, ainsi que l'éthique des affaires s'imposent comme des priorités clés. Trifarma par exemple, intègre les représentants des travailleurs dans la gestion ESG et organise des formations sur la sécurité et la santé au travail.
PROCOS déploie un engagement conséquent dans ce domaine, notamment à travers une politique de promotion de la diversité et de l'inclusion basée sur des références telles que la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme. L'entreprise a instauré un code de conduite rigoureux pour ses fournisseurs, garantissant sécurité, équité et transparence, même dans des contextes réglementaires complexes. Elle assure également un suivi rigoureux des pratiques via une politique ESG en évolution continue.
Suivi des performances, transparence et innovation responsable
Le suivi systématique des résultats et la transparence sont des leviers largement utilisés sur le marché. EUROAPI illustre ce point avec une stratégie ESG développée en dialogue avec un large éventail de parties prenantes, et une communication claire des objectifs environnementaux.
PROCOS publie des évaluations annuelles via EcoVadis et a structuré un plan de durabilité conforme aux normes ISO et aux principes du programme Responsible Care. L'entreprise prévoit également d'élargir ses politiques et pratiques de durabilité, en intégrant davantage d'innovations et en renforçant ses engagements sociaux et environnementaux.
Positionnement global de PROCOS
Avec un score global B, PROCOS communique de manière détaillée et structurée sur ses enjeux RSE, offrant une visibilité supérieure à la majorité de ses pairs. Son engagement est particulièrement notable sur les axes liés à la réduction des émissions de GES, la gestion des pollutions, et le respect des droits humains, témoignant d'un ancrage fort dans une démarche de durabilité.
