
La principale activité de l'entreprise est de promouvoir et de rendre visibles les femmes professionnel·le·s dans le secteur de l'animation et de l'audiovisuel, en publiant des articles et des interviews sur leurs contributions et leurs succès.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'animation et de l'audiovisuel fait face à des enjeux RSE centrés principalement sur le social et sociétal, avec une forte mobilisation sur l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. La visibilité des femmes et la diversité des représentations sont des axes clés pour les organisations engagées.
Les entreprises similaires mettent en œuvre des actions ciblées pour promouvoir l'inclusion et l'égalité dans les RH, comme des plans d'action pour la mixité, des programmes de mentorat ou des tables rondes sur l'égalité des sexes. Par exemple, Femmes Ingénieures organise des formations et plaidoyer pour la parité dans les instances dirigeantes.
Les Femmes s'Animent agissent également dans ce domaine, avec l'attribution du Label LFA lors du festival national du film d'animation. Ce label met en avant l'attention portée à la représentation équitable des personnages féminins et masculins dans les productions, soulignant un engagement concret dans la valorisation de l'égalité.
Chez les pairs, environ 30% des organisations développent des initiatives sur l'impact social ou territorial, valorisant la place des femmes dans la société locale et la culture, illustré par des sociétés comme Yelloweyes Films, qui promeut l'égalité des sexes par la production et la mise en avant d'histoires féminines dans le cinéma.
Pour Les Femmes s'Animent, ce champ n'a pas été formellement identifié dans les sources analysées, laissant une place à des développements futurs.
Les axes tels que la gouvernance responsable et la neutralité carbone ne sont pour l'heure pas documentés dans les initiatives de Les Femmes s'Animent. Dans le secteur, seulement un quart des organisations abordent la sensibilisation à la transition durable tandis que la réduction des émissions carbone reste une priorité encore moins fréquente.
Les Femmes s'Animent n'a pas communiqué d'actions concrètes sur ces sujets dans les documents étudiés, contrairement à des acteurs comme WiN France, qui propose des schémas pour la transition énergétique et des projets innovants dans ce domaine.
Avec un score global de C, Les Femmes s'Animent se situe dans une position médiane, communiquant mieux que la moyenne sur le social et l'inclusion, et moins sur les autres axes environnementaux et de gouvernance. Leur initiative sur la représentativité dans l'animation illustre un engagement ciblé et concret dans le paysage RSE du secteur.
Organisations leaders
orchestre symphonique européen musica e pace / osemp
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation et la réalisation de concerts et spectacles symphoniques, avec un accent particulier sur l'égalité de genre dans la musique.
Films en Bretagne
A
La principale activité de l'entreprise est de promouvoir et soutenir le cinéma breton, en mettant en avant les films et les cinéastes de la région lors d'événements nationaux et internationaux.
Coconut Studio
B
La principale activité de l'association est la production audiovisuelle, avec un accent sur la création de films et de vidéos artistiques et culturelles, ainsi que la promotion de ces œuvres à travers des festivals et des événements.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation intensive éco-production pour professionnels du cinéma et audiovisuel avec Ecoprod.
“Films en Bretagne organise une formation intensive...” - Films en BretagneLaboratoire éco-responsable pour promouvoir bonnes pratiques en stop motion
“Films en Bretagne et l'EESAB de Lorient développen...” - Films en BretagneFormations professionnelles variées incluant écoproduction et prévention des discriminations
“Proposition de formations variées pour les profess...” - Films en Bretagne32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+75 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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