
La principale activité de l'entreprise est le tourisme, en mettant l'accent sur la promotion des attractions naturelles et culturelles autour du lac de Serre-Ponçon et de ses montagnes environnantes.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du tourisme autour de Serre-Ponçon mobilise plusieurs enjeux RSE, notamment liés à la protection des écosystèmes et à la promotion d'une économie plus durable. La biodiversité, la gestion des ressources naturelles et la transition vers une neutralité carbone sont des thématiques centrales pour de nombreuses organisations similaires.
La plupart des structures engagées dans ce secteur mettent en œuvre des actions de protection, restauration des écosystèmes, et encouragent l'agriculture ou alimentation responsables. Serre-Ponçon participe à l'élaboration d'une charte forestière pour une gestion multifonctionnelle de la forêt, ainsi qu'à l'amélioration de la qualité des plages et ports. Elle organise aussi des ateliers et foires bio pour sensibiliser à l'agriculture respectueuse de l'environnement.
Les entreprises similaires déploient des stratégies pour rendre la mobilité et les infrastructures plus durables, intégrant par exemple des bilans carbone ou des systèmes de gestion numérique innovants. Serre-Ponçon œuvre dans cette direction par le développement d'une plateforme numérique touristique regroupant plusieurs outils pour améliorer l'expérience et réduire l'impact écologique. Elle mène aussi des actions internes de gestion de l'eau, d'électricité et de recyclage.
Sur les aspects sociaux, plusieurs homologues mettent en place des initiatives pour le respect des droits humains, la qualité de vie au travail ou l'inclusion. Serre-Ponçon a engagé des actions comme la formation au tourisme et handicap, le soutien au handisport et l'obtention de labels qualité touristique, témoignant d'un effort pour répondre aux attentes sociales associées à son activité.
Serre-Ponçon communique de manière complète sur plusieurs axes majeurs du tourisme durable, notamment la biodiversité et le social, avec une démarche RSE globalement alignée avec la moyenne constatée dans son secteur. Son score global est C, indiquant une communication mieux que la moyenne sans se positionner en leader.
C
L'organisation fait partie des 50% d'organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Mairie de Saint-Gervais
B
Promotion du tourisme et des activités de plein air dans la région de Saint-Gervais Mont-Blanc. Gestion des thermes et des installations de bien-être, organisation d'activités saisonnières telles que la randonnée, le cyclotourisme et les sports d'hiver.
Comité Régional du Tourisme et des Loisirs d’Occitanie
A
La principale activité est la promotion du tourisme en Occitanie, incluant la mise en valeur des sites touristiques, la coordination avec les acteurs locaux, et l'organisation de campagnes de marketing pour attirer les visiteurs.
office de tourisme couserans pyrénées
B
La principale activité de l'entreprise est la promotion du tourisme dans la région du Couserans-Pyrénées, en mettant en avant les attractions naturelles, culturelles et les événements locaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'un congrès international sur le tourisme durable
“Comité Régional du Tourisme et des Loisirs d’Occit...” - Comité Régional du Tourisme et des Loisirs d’OccitanieObtention de plusieurs labels pour la qualité de l'accueil touristique
“mairie de saint-gervais a obtenu plusieurs labels ...” - Mairie de Saint-GervaisEngagement pour un tourisme durable et responsable
“Engagement pour un tourisme durable et responsable...” - office de tourisme couserans pyrénées86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2186 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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