En synthèse

GT Cornouaille montre des engagements en matière d'environnement, avec des certifications telles que ISO 14001. Elle a également défini une démarche environnementale fondée sur trois piliers : économique, social et environnemental. La société met en place des initiatives pour favoriser l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs. Elle propose une politique active de formation et de participation à la vie de l'entreprise, basée sur des valeurs telles que la solidarité et la responsabilité. GT Cornouaille détient également des certifications telles que ISO 9001 et OHSAS 18001, démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Cependant, l'entreprise n'évoque pas explicitement la transition vers l'économie circulaire et la finance éthique. Le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte, mais elle se tourne vers l'innovation et la transition énergétique.

Neutralité carbone

GT Cornouaille a obtenu des certifications telles que ISO 14001, qui témoignent de ses engagements en matière d'environnement. La société a également défini une démarche environnementale fondée sur trois piliers : économique, social et environnemental. De plus, GT Cornouaille se tourne vers l'innovation et la transition énergétique, avec une organisation axée sur la fidélisation des clients et la réactivité. Cependant, les informations fournies ne permettent pas de détailler les actions spécifiques menées par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.

Social et sociétal

GT Cornouaille met en place des initiatives pour favoriser l'autonomie, la créativité et la responsabilisation de ses collaborateurs. La société propose une politique active de formation et de participation à la vie de l'entreprise, basée sur des valeurs telles que la solidarité, l'autonomie, la confiance et la responsabilité. Elle donne également un espace de liberté et d'initiative à chacun, permettant ainsi de renforcer la réactivité et la créativité au sein de l'entreprise.

Gouvernance responsable

GT Cornouaille a mis en place des engagements en matière de qualité, d'environnement et de santé & sécurité au travail. La société détient des certifications telles que ISO 14001, ISO 9001 et OHSAS 18001, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Ces certifications attestent de la conformité de la société aux normes internationales en matière de gestion environnementale, de qualité et de sécurité au travail.

Biodiversité et eau

GT Cornouaille a mis en place des certifications telles que ISO 14001, qui démontrent ses engagements en matière d'environnement. Cette certification montre que l'entreprise a des procédures pour gérer ses impacts environnementaux, ce qui peut contribuer à une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.