Le secteur de la construction et gestion des réseaux d'énergie présente des enjeux RSE importants, notamment en ce qui concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la qualité de vie au travail, et la gouvernance responsable. Les entreprises du marché concentrent souvent leurs efforts sur l'efficacité énergétique, la mobilité durable, et la réduction des impacts environnementaux.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et efficacité énergétique
Les organisations similaires mettent en place des actions pour améliorer leur performance carbone, notamment via la réduction des émissions dans leurs processus industriels ou le développement des énergies renouvelables. Scop Citel agit notamment à travers un système de management environnemental et des démarches actives de mesure et réduction de son impact environnemental, avec plusieurs initiatives effectuées depuis plus de dix ans. Par exemple, elle optimise l'efficience opérationnelle et intervient pour la maintenance des réseaux électriques avec un souci de performance et de durabilité.
Les pairs tels que SDE 24 développent des réseaux de bornes de recharge électrique en partenariat régional, tandis que SDEY déploie des projets d'énergie renouvelable comme la géothermie. Scop Citel n'a pas communiqué d'initiatives précises sur les infrastructures durables ou les énergies renouvelables à la même échelle.
Qualité de vie au travail et respect des droits humains
La qualité de vie et les conditions de travail sont des sujets pris en compte par un tiers environ des organisations similaires. Scop Citel conduit plusieurs actions autour de la prévention des risques professionnels, la démarche QVCT, et le développement de l'emploi local. Elle réalise également une refonte de son bureau d'études pour améliorer les conditions de travail, illustrant une démarche continue d’amélioration.
Ces initiatives s'inscrivent dans une logique partagée par d'autres acteurs qui intègrent la santé, sécurité et bien-être de leurs collaborateurs dans leur stratégie RSE, contribuant ainsi à la pérennité sociale de leur organisation.
Gouvernance responsable et transparence
Le suivi des résultats et la transparence émergent comme des leviers importants dans la gouvernance RSE. Scop Citel publie des rapports RSE régulièrement, partageant des indicateurs économiques et environnementaux, et développe un management participatif en SCOP, où la voix collective des salariés est valorisée. La présence d'une charte éthique est également en préparation, témoignant d'une démarche en cours de formalisation.
Par comparaison, certaines entreprises comme L'entreprise Electrique mettent en place des systèmes de management environnemental structurés intégrant la RSE dans leurs processus. Scop Citel se positionne ainsi dans une dynamique similaire de gouvernance ouverte.
Biodiversité, économie circulaire et autres domaines
Sur les sujets liés à la biodiversité, Scop Citel a mené des actions concrètes comme le parrainage de ruches pour promouvoir la biodiversité locale, ce qui reste un engagement assez spécifique. En matière d'économie circulaire, une initiative de développement d'un procédé de recyclage de fibres optiques est en cours, démontrant un intérêt pour l'innovation en réduction des déchets.
Ces domaines sont moins développés chez Scop Citel comparé à certaines entreprises du secteur qui initient des plateformes de valorisation ou des solutions circulaires plus avancées. Dans la finance et investissements durables, aucune initiative précise n’a été identifiée dans les sources disponibles.
Synthèse du positionnement RSE de Scop Citel
Avec un score global de positionnement RSE de B, Scop Citel communique de manière solide et engagée sur plusieurs enjeux clés du marché, notamment la neutralité carbone et la qualité de vie au travail. Son approche sur la gouvernance responsable est également bien ancrée, ce qui la place dans un bon positionnement comparatif par rapport à ses pairs.
