Ajilink est un réseau d'administrateurs judiciaires composé de 12 associés et près de 70 collaborateurs. Ils interviennent pour prévenir et traiter les difficultés des entreprises, en offrant des solutions personnalisées et sur-mesure. Leur approche repose sur l'implication, la réactivité, l'innovation, l'écoute et la proximité. Ils travaillent avec les dirigeants, les avocats et les experts-comptables pour évaluer les situations, conseiller les entreprises et négocier avec les créanciers.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des administrateurs judiciaires s'inscrit dans une dynamique où la responsabilité sociétale évolue autour de la durabilité économique, sociale et environnementale. Les enjeux clés portent sur l'intégration de modèles économiques circulaires, la préservation de l'emploi, ainsi que sur la protection des ressources et des écosystèmes. Ces dimensions influent sur la pérennité des entreprises accompagnées.
Les organisations similaires privilégient des démarches d'écoconception et de transformation des modèles économiques pour réduire leur impact et renforcer la résilience. Par exemple, le Cabinet Dormane déploie une stratégie claire de développement durable autour de l'écoconception et d'une gestion électronique des documents.
Ajilink s'illustre notamment par ses actions concrètes en matière de nouveaux modèles économiques circulaires. À travers l'accompagnement de reprises industrielles comme celles des sites WALOR BOGNY et WALOR VOUZIERS, elle assure la continuité d'activités clés tout en conservant plus d'une centaine d'emplois. Par ailleurs, la cession d'IMAGREEN Transition et la reprise de GECCO attestent d'une attention portée au réemploi et à la valorisation des déchets, consolidant son engagement dans l'économie circulaire.
Les initiatives dans le domaine social, bien que minoritaires parmi les pairs, valorisent la création et la préservation d'emplois durables. Par exemple, mja selafa intervient dans l'accompagnement psychologique des chefs d'entreprise en difficulté, renforçant la qualité de vie et les conditions de travail.
Ajilink cible explicitement la création d'emplois durables, notamment par la stabilisation des structures industrielles locales via ses accompagnements d'entreprises en reprise. Ces actions participent à l'impact social territorial, soutenant les bassins d'emploi face à des mutations économiques.
La gouvernance responsable, la lutte contre le carbone, la biodiversité, ainsi que les investissements dans l'économie durable sont des axes présents chez certaines entreprises similaires, souvent sous forme de transparence et d'éthique des affaires comme chez Kontakte ou le Cabinet Dormane. Cependant, ces dimensions ne ressortent pas clairement dans les initiatives documentées de Ajilink.
Par exemple, les pratiques de gouvernance ouverte ou les engagements en faveur de la biodiversité, tels que le parrainage d'abeilles par SCP Roy Lemoine Galy, ne sont pas identifiés chez Ajilink au regard des sources analysées.
Avec un score de positionnement RSE global de niveau A, Ajilink communique de manière plus complète et détaillée que la majorité de ses pairs, notamment en économie circulaire et création d'emploi. Ses actions démontrent un engagement tangible dans ces domaines, plaçant l'association parmi les acteurs présentant une approche bien documentée sur ces sujets.
Organisations leaders
2M&associés
B
Le cabinet se concentre principalement sur l'administration judiciaire, fournissant des services de conseil et d'assistance aux entreprises en difficulté pour les aider à surmonter leurs problèmes financiers et organisationnels.
mja selafa - mandataires judiciaires associes
B
Intervention dans les procédures collectives en qualité de Mandataire Judiciaire pour les procédures de Sauvegarde et Redressement Judiciaire, et en qualité de Liquidateur Judiciaire dans les procédures de Liquidation judiciaire. Collecte et publication de données publiques et personnelles relatives aux procédures collectives.
SCP Roy Lemoine Galy
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services juridiques et de conseil en matière de droit et de justice, en particulier pour l'exécution des décisions de justice et la gestion des différends.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement en faveur du rebond du chef d'entreprise
“2m&associés est engagé auprès des associations APE...” - 2M&associésPartenariat pour la prise en charge psychologique des entrepreneurs
“MJA a décidé de s’engager plus encore aux côtés de...” - mja selafa - mandataires judiciaires associes26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+15 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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