En synthèse
Tide contribue directement à la transition durable en favorisant l'économie circulaire. L'entreprise met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment la collecte et le recyclage de déchets plastiques. Elle utilise également des plastiques recyclés dans ses produits et développe des matériaux recyclés. Tide a réduit son empreinte carbone de 80% en remplaçant le plastique vierge par des matériaux recyclés. L'entreprise promeut également l'égalité et la diversité en offrant des opportunités d'emploi aux femmes et aux minorités ethniques. Elle assure la sécurité sociale en fournissant des formations et des salaires équitables. Tide a reçu des certifications pour ses produits et ses pratiques, démontrant son engagement en faveur d'une gouvernance responsable. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas la transition vers la finance éthique et les investissements durables.
Economie circulaire
Tide met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire, notamment la collecte et le recyclage de déchets plastiques, l'utilisation de plastique recyclé dans ses produits, ainsi que le développement de matériaux recyclés. L'entreprise a également mis en place des systèmes de traçabilité et de gestion des déchets, et a obtenu des certifications pour ses produits et ses pratiques. À l'avenir, Tide prévoit de réduire sa production de plastique. Ces initiatives visent à lutter contre la pollution plastique et à promouvoir des pratiques durables.
Biodiversité et eau
Tide met en place plusieurs initiatives pour une gestion durable des ressources naturelles, notamment pour lutter contre la pollution plastique. La société a déjà mis en œuvre des solutions pour collecter, recycler et transformer les déchets plastiques en produits durables. Elle a également créé des infrastructures locales de gestion des déchets et soutient des communautés locales pour la collecte de déchets plastiques. À l'avenir, Tide prévoit de réduire sa production de plastique.
Social et sociétal
Tide promeut l'égalité et la diversité en offrant des opportunités d'emploi aux femmes et aux minorités ethniques. L'entreprise œuvre également pour l'autonomisation des communautés locales en créant des emplois et en fournissant des formations professionnelles. De plus, Tide assure la sécurité sociale en fournissant des formations et des salaires équitables, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie des employés et des communautés locales.
Neutralité carbone
Tide a réalisé une analyse du cycle de vie pour réduire son empreinte carbone, ce qui a permis une réduction de 80% de l'impact carbone en remplaçant le plastique vierge par #tide ocean material. La société évalue également l'impact environnemental de la production de granulés, notamment en termes d'émissions de CO2. Ces initiatives démontrent les efforts de Tide pour réduire son empreinte carbone et progresser vers la neutralité carbone.
Gouvernance responsable
Tide met en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment un système de traçabilité de la chaîne d'approvisionnement pour garantir la transparence. La société a également reçu le Prix suisse de l'éthique 2022 pour son innovation dans la lutte contre la pollution plastique, démontrant ainsi son engagement en faveur d'une gouvernance responsable.
