Sur le marché des matériaux de construction, les enjeux RSE essentiels portent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, le développement de l'économie circulaire, la préservation de la biodiversité, ainsi que la qualité des conditions sociales et du dialogue avec les parties prenantes. Les entreprises investissent notamment dans l'écoconception, la mobilité durable et la réduction des déchets.
Neutralité carbone et réduction des émissions de gaz à effet de serre
La majorité des acteurs, dont HERIGE, s'appuient sur une stratégie climat ambitieuse en fixant des objectifs de réduction des émissions, généralement à l'horizon 2030, en cohérence avec l'Accord de Paris. HERIGE s'engage à réduire ses émissions industrielles par une feuille de route claire, validée par l'initiative Science Based Targets (SBTi).
HERIGE met en œuvre des actions concrètes telles que la réduction de 10% de ses émissions sur 3 ans et le développement de bétons à empreinte carbone réduite via la gamme Vitaliss. Ces efforts s'inscrivent dans un contexte comparable à celui de groupes comme Celtys qui réduisent leurs émissions en ajustant la composition de leurs ciments.
Économie circulaire et nouveaux modèles économiques
L'économie circulaire est un levier majeur pour ce secteur. Près de 40% des entreprises favorisent l'écoconception et la transformation vers des modèles circulaires, avec une diffusion croissante des matières recyclées en production. HERIGE se démarque par son implication dans ce domaine.
Les initiatives d'HERIGE incluent :
- Création d'une structure dédiée au recyclage des menuiseries en fin de vie
- Lancement de l'offre commerciale « Circuit + by EDYCEM » en circuit court
- Développement de produits intégrant des matières recyclées et des solutions éco-responsables
Ces démarches sont en phase avec les pratiques développées par des acteurs comme L'Industrielle du Béton, qui valorise aussi le recyclage et la réduction des déchets.
Répartition sociale et qualité de vie au travail
La responsabilité sociale est un domaine d'action où HERIGE montre un engagement important. Plus de 20% des entreprises similaires se concentrent sur l'amélioration des conditions de travail, le dialogue social et la formation.
HERIGE déploie plusieurs actions concrètes : session annuelle de formation avec un budget en croissance, organisation d'événements dédiés à la sécurité (Safety Day), politique de ressources humaines valorisant le capital humain et dialogue social structuré. Ces mesures reflètent une attention portée au bien-être des collaborateurs.
Préservation de la biodiversité et gestion des ressources naturelles
Bien que moins largement couvert, ce volet est abordé chez un tiers des entreprises du secteur. HERIGE agit notamment par un partenariat avec le WWF pour préserver la biodiversité locale et la mise en place d'outils de suivi environnemental pour maîtriser ses impacts sur les écosystèmes.
Des groupes comme Celtys complètent souvent ces engagements par des réductions des pollutions et gestion durable des ressources. HERIGE indique des initiatives dans ces domaines, mais les actions restent à approfondir selon les données analysées.
Synthèse du positionnement RSE de HERIGE
HERIGE se positionne favorablement, avec une communication et une stratégie détaillées qui sont plus complètes que celles de la majorité de ses pairs. Son score global est un A, témoignant d'une démarche structurée et engagée sur les axes clés comme la neutralité carbone, l'économie circulaire et le social, avec une gouvernance responsable et des actions de suivi transparentes.
