Le secteur du transport routier de voyageurs met en exergue des enjeux majeurs en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, notamment via la mobilité douce et le transport durable, ainsi que par la réduction des émissions dans les processus industriels. Les initiatives en faveur des énergies renouvelables et de la gestion durable des ressources hydriques sont également notables, suivi par des efforts sur le plan social et sociétal.
Actions environnementales et transition énergétique dans le transport
Les entreprises du secteur mettent en œuvre des stratégies variées centrées sur la modernisation des flottes et l'intégration de carburants alternatifs. Par exemple, la Régie des Transports de l'Ain expérimente différentes énergies alternatives, tandis que Galéo déploie un parc avec une majorité de véhicules Euro 5 et Euro 6, utilisant biogaz ou électricité.
Viabus agit dans ce même sens avec plusieurs initiatives concrètes :
- Acquisition de véhicules électriques pour les lignes scolaires dès 2015
- Introduction de véhicules au Gaz Naturel pour Véhicules (GNV) en 2019
- Installation de panneaux photovoltaïques couvrant plus que sa consommation en 2022
- Formation à l’écoconduite de plus de la moitié des conducteurs
- Réalisation d’un bilan carbone en 2023
Ces actions témoignent d'un engagement soutenu sur la mobilité durable et l'efficacité énergétique.
Engagements sociétaux et inclusion dans les ressources humaines
Les acteurs du transport encouragent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l’inclusion. Keolis Bourgogne, par exemple, favorise le recrutement inclusif et l'insertion des jeunes, tandis que La régie régionale de transports des Landes intègre des formations spécifiques pour l’accueil des personnes handicapées.
Viabus développe une politique inclusive avec des embauches ciblées sur des publics en difficulté, un partenariat avec CAP Emploi pour les personnes en situation de handicap, et l’usage du dispositif Emplois Francs. Ces mesures renforcent sa cohérence avec les pratiques courantes du secteur sur le plan social.
Gestion des ressources et économie circulaire
Moins de la moitié des entreprises similaires investissent ces domaines, mais certaines ont engagé des démarches structurées, comme STVE avec un dispositif anti-gaspillage ou la régie des Landes qui recycle les déchets industriels.
Pour sa part, Viabus a initié une politique de valorisation et tri des déchets par conteneurs dédiés et collecte les eaux de pluie pour le lavage des véhicules. Bien que ses actions soient encore limitées en rapport avec les meilleures pratiques observées, elles marquent une attention progressive à l’économie circulaire dans ses opérations.
Suivi et transparence dans la démarche RSE
Le suivi des résultats et la gouvernance responsable sont présents chez certains pairs, comme la Régie des Transports de l’Ain, qui applique un Système de Management Intégré et des audits réguliers.
Viabus s’inscrit dans cette dynamique via le développement continu de sa politique qualité et RSE, intégrant la transparence et l’amélioration des services, notamment par des suivis périodiques de consommation carburant. Aucun système de management intégré complet n’a cependant été identifié dans la documentation analysée.
Positionnement global de Viabus
Avec un score global B, Viabus communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en mobilité durable et réduction des émissions. Ses initiatives concrètes en matière sociale et environnementale témoignent d’un engagement en phase avec les tendances du secteur.
