Le marché de la conception et fabrication de véhicules remorqués, comme celui dans lequel évolue Rolland, est marqué par des défis variés liés à la transition écologique et aux responsabilités sociales. Les entreprises font face à des enjeux de réduction des émissions de gaz à effet de serre, d'innovation pour la neutralité carbone, ainsi qu'à la gestion durable des ressources naturelles. Par ailleurs, elles accordent une attention croissante à l'inclusion sociale, la qualité de vie au travail et l'impact local, renforçant ainsi leur rôle sociétal dans un secteur industriel exigeant.
Neutralité carbone et innovation environnementale
Les organisations du secteur s'engagent notamment dans la réduction des émissions de GES via l'optimisation des processus industriels et le développement de solutions innovantes, comme le démontre Fruehauf avec ses équipements éco-conçus ou Maxicargo qui optimise le transport.
Rolland agit aussi dans ce domaine, avec des initiatives ciblées : l'entreprise innove pour réduire l'impact environnemental de ses remorques agricoles et implémente des technologies propres dans ses process. De plus, elle fait preuve d'une conception de produits durables et recyclables, contribuant ainsi à l'écoconception pour une meilleure neutralité carbone.
Biodiversité, gestion durable et agriculture responsable
Un enjeu clé pour les entreprises similaires est la responsabilité envers la biodiversité et les pratiques agricoles. AMAZONE France et Massey Ferguson illustrent bien ces actions, avec des technologies précises pour limiter l'usage de produits phytosanitaires ou des stratégies durables dans l'agriculture.
Rolland propose également des solutions pertinentes avec ses épandeurs agricoles qui favorisent la fertilité des sols et limitent l'emploi d'engrais chimiques. Elle participe activement à des événements comme la foire de Libramont pour promouvoir l’agriculture durable et améliore les conditions du bien-être animal et la sécurité routière, témoignant d’une implication réelle dans ce domaine.
Engagements sociaux et inclusion dans les ressources humaines
En matière sociale, les entreprises du secteur mettent en avant la qualité de vie au travail et l'égalité, exemplifiés par Pichon qui favorise un environnement inclusif. Plusieurs entreprises agissent aussi sur l'impact territorial et social.
Rolland se distingue par un ensemble d'initiatives dédiées à l'inclusion et à l'égalité des genres, avec notamment la publication de son index égalité femme/homme et des actions pour promouvoir l'équité. Elle investit dans la formation et l'insertion professionnelle, démontrant un engagement fort envers ses collaborateurs et sa communauté locale.
Économie circulaire et gestion des déchets
La transformation vers l'économie circulaire est un axe moins développé parmi les entreprises industrielles similaires, même si certaines comme Pichon adoptent des modèles économiques circulaires innovants.
Rolland mène des actions de gestion des déchets et conçoit ses produits en intégrant des critères de recyclabilité, participant ainsi modestement mais concrètement à la réduction de son impact environnemental. Ces démarches, bien que moins étendues, s'inscrivent dans une dynamique progressive d'économie circulaire.
Positionnement global de Rolland
Avec un score global A, Rolland communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement est particulièrement visible dans l'inclusion sociale et la responsabilité agricole, ainsi que dans des initiatives concrètes d'écoconception et de réduction des émissions.
