L'activité principale de l'entreprise est la gestion de salles d'escalade, offrant des installations et des services pour la pratique de l'escalade en intérieur. Elle vise à créer un espace où les amateurs d'escalade peuvent s'entraîner, socialiser et améliorer leurs compétences.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des salles d'escalade s'oriente progressivement vers une intégration des enjeux liés à la durabilité, notamment autour de la réduction de l'impact environnemental, l'économie circulaire et la mobilité durable. Les organisations développent des actions variées pour répondre à ces attentes, en plus d'aborder certains aspects sociaux et éducatifs.
Un nombre significatif d'acteurs dans le secteur s'engage dans l'écoconception et la transformation vers des modèles économiques plus circulaires, avec des approches intégrant aussi le sourcing responsable. Sharma Climbing agit concrètement dans ce domaine, notamment par l'utilisation de matériaux durables et la gestion responsable des déchets. Ces actions s'inscrivent notamment dans une logique de collaboration avec des fournisseurs locaux.
Les initiatives sur le retrait des émissions de gaz à effet de serre et la promotion des énergies renouvelables sont présentes mais encore limitées chez les entreprises similaires. Sharma Climbing se distingue par un engagement en faveur de la mobilité douce, en encourageant les modes de transport durables pour ses usagers et son personnel, ce qui rejoint certaines actions observées chez des acteurs comme The Castle Climbing Centre dans le domaine de l'efficacité énergétique.
Sur le plan social et sociétal ainsi que sur la gouvernance, un nombre notable d'organisations similaires promeut l'inclusion, l'égalité des chances, ou la sensibilisation à la transition écologique. En revanche, dans les sources analysées, Sharma Climbing ne communique pas d'initiatives spécifiques sur ces volets, bien que ces dimensions figurent parmi les champs prioritaires du secteur. Par exemple, Rock Up met en place des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines.
Avec un positionnement global B, Sharma Climbing communique de manière plus complète que la plupart des acteurs similaires, notamment par ses initiatives dans les domaines de l'économie circulaire et de la mobilité douce. Ce constat reflète une communication centrée sur des domaines environnementaux clés, tout en laissant ouvertes des marges de développement sur les aspects sociaux et de gouvernance.
Organisations leaders
Rock Up
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir une expérience d'escalade en intérieur amusante et accessible pour les familles, les groupes et les individus, avec des installations adaptées à tous les âges et niveaux d'expérience.
Clip'n climb Avignon
B
L'entreprise se spécialise dans l'offre d'activités d'escalade en salle, avec une variété de parcours et de défis adaptés à différents niveaux, pour des événements familiaux, sociaux et d'entreprise.
The Castle Climbing Centre
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des installations et des services pour l'escalade, y compris des cours pour débutants et des installations pour l'escalade en salle et en plein air.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mettre en place des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances
“Rock Up met en place des actions pour favoriser l'...” - Rock UpActivité d'escalade pour renforcer la confiance et l'estime de soi
“Clip'n climb Avignon propose des activités d'escal...” - Clip'n climb Avignon40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+37 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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