En synthèse

Rock Up met en place des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances. L'entreprise a défini une politique basée sur des valeurs telles que la sécurité, le bien-être, l'inclusion, le plaisir et le travail d'équipe. Un environnement inclusif a été créé pour que chacun se sente valorisé et respecté. Des actions concrètes ont été mises en place pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances. Rock Up évoque également la gouvernance responsable dans ses communications. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches spécifiques en matière de transition verte, de neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, d'économie circulaire ou de finance éthique. L'activité principale de Rock Up est une salle d'escalade intérieure qui propose des activités pour les familles, les groupes et les événements d'entreprise, ainsi que des aires de jeux et des cafés pour le divertissement des familles.

Social et sociétal

Rock Up met en place des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances. L'entreprise a défini une politique basée sur des valeurs telles que la sécurité, le bien-être, l'inclusion, le plaisir et le travail d'équipe. Un environnement inclusif a été créé pour que chacun se sente valorisé et respecté. En 2022, des actions concrètes ont été mises en place pour favoriser l'inclusion et l'égalité des chances.

Gouvernance responsable

Rock Up évoque la thématique de la gouvernance responsable dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise en compte de cette dimension dans ses activités. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise pour concrétiser cette prise en compte.