Le secteur du poisson fumé, où évolue MerAlliance, est soumis à des enjeux RSE importants liés à la gestion durable des ressources marines, à la réduction de l'empreinte carbone, à l'économie circulaire, ainsi qu'à l'amélioration des conditions sociales dans les chaînes d'approvisionnement. La transparence et la traçabilité constituent également des attentes clés pour les consommateurs et partenaires.
Approche durable des ressources naturelles et gouvernance
La majorité des entreprises similaires s'engagent autour de la gestion durable des ressources naturelles et l'alimentation responsable. Par exemple, Pescanova applique des certifications robustes, incluant des référentiels basés sur le Code de conduite de la FAO pour la pêche durable. MerAlliance s'inscrit dans cette dynamique via sa stratégie SeaChange 2030, visant à garantir que 100 % de ses produits issus de la pêche sauvage proviennent de pêcheries durables ou en amélioration. Ce programme inclut la traçabilit et la collaboration avec ONG et acteurs institutionnels pour la protection des espèces et la gouvernance responsable.
Économie circulaire et réduction des déchets
Sur ce marché, un tiers des acteurs privilégie la réduction, le recyclage et le réemploi des déchets. Des initiatives concrètes comme celles du Groupe Gendreau se traduisent par des objectifs de recyclage solides. MerAlliance a entrepris d'éliminer les déchets en décharge et de réduire les pertes alimentaires sur cinq sites clés, avec des premiers résultats atteints sur certains sites en 2024. Ces actions s'inscrivent dans une stratégie globale qui combine optimisation des processus et innovation des technologies.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et transition énergétique
La réduction des émissions de GES est un enjeu partagé, notamment par des entreprises comme Petit Navire qui s'engagent à diminuer leurs émissions et la consommation des ressources. MerAlliance a mis en place des trajectoires de décarbonation avec un objectif SBTi clair de 42 % de réduction des émissions Scope 1, 2 et 3 d'ici 2030. Des initiatives techniques portent sur l'amélioration des équipements industriels (compresseurs moins émissifs, récupération de chaleur) et le recours à des énergies renouvelables, comme illustré par l'installation de pompes à chaleur et le développement des énergies solaires.
Droites humaines, conditions de travail et inclusion
Les sujets sociaux sont également au cœur des démarches RSE, avec un quart des acteurs investissant dans la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. MerAlliance déploie un programme visant à garantir des conditions de travail sûres, équitables et transparentes tout au long de sa chaîne d'approvisionnement. Les engagements portent sur la formation, le suivi des pratiques sociales chez les fournisseurs et la réduction des risques liés au travail forcé. L'objectif est de sécuriser 100 % des lieux d'approvisionnement d'ici 2030, avec une attention portée à l'égalité femmes-hommes dans les fonctions managériales.
Positionnement RSE global de MerAlliance
Avec un score global de A, MerAlliance se positionne favorablement par rapport à ses pairs parmi 50 acteurs analysés. La communication RSE démontrée à travers ses rapports et pages dédiées illustre une approche structurée et ambitieuse, notamment en biodiversité, économie circulaire, carbone, et social. Les initiatives rapportées assurent une visibilité complète des enjeux majeurs dans leur secteur.
