Dans le secteur du conseil en environnement et durabilité, les enjeux RSE clés incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration de la gouvernance responsable, la protection de la biodiversité, et la promotion de pratiques sociales équitables. Les organisations similaires s'engagent généralement dans des initiatives variées, avec un fort accent sur la neutralité carbone et la sensibilisation.
Actions pour la neutralité carbone : réduction, énergie renouvelable et compensation
Le marché met en avant la réduction des émissions de GES dans les processus industriels et le développement des énergies renouvelables. De nombreuses entreprises, comme Carbone 4, accompagnent leurs clients vers la décarbonation par des stratégies innovantes et des outils pratiques.
ERM agit activement dans ce domaine, en définissant des stratégies pour aider les entreprises à réduire leur empreinte carbone. Elle soutient aussi le développement d'énergies renouvelables et travaille sur des solutions naturelles pour la séquestration du carbone. Elle participe également au développement de marchés carbone avec des entreprises et gouvernements, intégrant transition climatique et biodiversité.
Gouvernance responsable : suivi, transparence et respect des droits
La gouvernance responsable est ailleurs illustrée par la sensibilisation aux enjeux durables, la transparence dans le suivi des résultats et l'éthique des affaires. Par exemple, d'autres acteurs tels que CorpoKarma développent des initiatives pour accélérer la transformation sociale et environnementale via un suivi transparent et des engagements publics.
ERM publie régulièrement des rapports de durabilité détaillant ses performances en matière de santé, sécurité et émissions de GES. Elle développe un groupe de travail pour améliorer le reporting RSE et possède une stratégie d'impact social et de respect des droits humains, soutenant ainsi la gouvernance responsable.
Biodiversité et eau : gestion durable et restauration des écosystèmes
La gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes sont au centre des préoccupations pour près de la moitié des organisations. Certaines, comme Carbone 4, innovent dans les crédits de biodiversité et l’évaluation des impacts environnementaux.
ERM mène également des actions sur ces questions, en réalisant des études et rapports sur la durabilité, et en développant des services liés à la gestion environnementale et à la restauration d'écosystèmes. Ces initiatives s’inscrivent dans une démarche intégrée entre biodiversité et stratégie climatique.
Dimension sociale et économique : droits humains et finance durable
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des thèmes développés chez presque la moitié des pairs, tout comme les investissements dans une économie durable. Certaines entreprises renforcent ces actions via des offres de conseil dédiées à l’accélération des transitions sociales et environnementales.
ERM a intégré cette dimension en développant une stratégie dédiée aux droits humains et à l'impact social, tout en proposant une offre de finance durable pour accompagner ses clients vers des pratiques responsables dans leurs investissements.
Positionnement RSE de ERM (Environmental Resources Management)
Avec un score global positionné en B, ERM communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE. Son engagement est particulièrement marqué sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable, avec des initiatives opérationnelles concrètes et des travaux de reporting.
