Le secteur de l'accompagnement à la transition écologique des entreprises accorde une importance marquée à la gouvernance responsable, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) et à la protection des écosystèmes. Les acteurs territoriaux et les coopératives y jouent un rôle essentiel en combinant éthique, impacts environnementaux et inclusion sociale.
Actions en matière de décarbonation et de compensation carbone
La réduction des émissions de GES est une priorité pour les acteurs similaires, avec une majorité d'entre eux engagés dans la réduction des émissions et la compensation carbone via des projets locaux. Climat Local s'illustre par des initiatives de compensation carbone locales et éthiques, telles que :
- plantations de vignes et vergers urbains en partenariat avec des collectivités et acteurs locaux,
- projets agroécologiques favorisant la séquestration carbone,
- fort ancrage territorial avec plus de 70 % des projets situés à proximité des entreprises clientes.
En parallèle, Climat Local réalise des bilans carbone et accompagne dans la construction de plans d'actions de décarbonation, utilisant notamment la méthodologie ACT Pas à Pas de l'ADEME.
Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Le marché met en avant la sensibilisation aux enjeux durables et la transparence dans la gouvernance. Climat Local propose des formations ciblées en RSE et gestion du carbone, impliquant :
- des sessions pour apprendre à réaliser un bilan carbone autonome,
- un accompagnement pour définir et structurer une stratégie RSE intégrée,
- un usage partageable d'une plateforme de gestion des émissions après formation.
Ces actions démontrent un engagement dans l'éducation aux enjeux et une éthique professionnelle reconnue, avec notamment l'obtention de l'agrément ESUS renforçant son positionnement sur un modèle d'impact social et environnemental.
Protection des écosystèmes et territorialité
Les acteurs du secteur investissent dans la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Climat Local développe des projets concrets de restauration écologique, tels que :
- plantation de haies champêtres pour renforcer la résilience climatique,
- suivi pluriannuel et audit de la santé des plantations,
- implication d'agriculteurs, collectivités et citoyens pour assurer la pérennité.
Ces initiatives sont menées avec un accent sur la coopération territoriale, favorisant la territorialisation de la transition écologique.
Engagement social et économique local
Le volet social est moins développé chez Climat Local comparé aux pairs, même si l'organisation met en œuvre des démarches favorisant l'inclusion sociale dans ses projets. Elle valorise la coopération avec des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire pour renforcer l'impact territorial, sans initiatives très formalisées ni nombreuses formations internes rapportées. Par ailleurs, en économie circulaire et investissements, les initiatives identifiées sont peu nombreuses.
Positionnement global de Climat Local
Climat Local présente une communication RSE relativement complète, avec un positionnement supérieur à la moyenne des entreprises similaires dans des domaines clés liés au carbone, à la biodiversité et à la gouvernance responsable. Son score global B reflète cette posture active notamment dans la compensation carbone locale et la formation RSE.
Pour en savoir plus sur des approches complémentaires autour de la transition durable, les stratégies de R3 ou les initiatives de formation de Diatomées peuvent être consultées.
