En synthèse

Hoya met en place des initiatives positives pour défendre l'environnement et la société. L'entreprise a desarrollé des partenariats pour valoriser les déchets et créé des emballages responsables. Elle a également réduit sa consommation d'eau et optimisé ses processus de production. Des formations à l'économie circulaire sont prévues pour les employés. Hoya s'engage également pour la santé et le bien-être de ses employés, notamment avec des ateliers de sensibilisation et des animations sportives. L'entreprise a obtenu des certifications telles que l'ISO 45001 pour la santé et la sécurité au travail. Cependant, l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Malgré cela, Hoya prend des mesures pour réduire son impact environnemental à moyen terme, notamment en Convertissant sa flotte de véhicules et en investissant dans des machines moins énergivores.

Economie circulaire

Hoya a mis en place plusieurs initiatives pour défendre l'économie circulaire. La société a développé des partenariats pour valoriser les déchets et créé des emballages responsables. Elle a également obtenu des certifications et labels, et a publié un rapport de durabilité. Au niveau interne, l'entreprise réduit ses déchets numériques, ses impressions et son emballage, utilise du papier certifié FSC et a mis en place des dispositifs pour gérer et valoriser les déchets. Des formations à l'économie circulaire sont également prévues pour les employés, et l'entreprise vise à réduire son impact environnemental à moyen terme.

Gouvernance responsable

Hoya a mis en place une stratégie de transition et a adhéré au Global Compact des Nations Unies. L'entreprise publie régulièrement un rapport de durabilité et a obtenu plusieurs certifications, notamment le label Engagé RSE. Hoya a également établi des partenariats avec des associations pour promouvoir la santé visuelle et prévenir les troubles visuels. Des formations sont proposées aux employés, notamment sur l'économie circulaire. L'entreprise s'engage également dans des initiatives pour améliorer la santé et le bien-être de ses employés.

Social et sociétal

Hoya met en place diverses initiatives pour améliorer la santé et le bien-être de ses employés et de la communauté. La société propose des formations pour les professionnels de la santé, des ateliers de sensibilisation à la santé et au bien-être, ainsi que des animations sportives pour les employés. Elle a également mis en place des partenariats pour améliorer l'accès aux soins de la vue, prévenir les déficiences visuelles et promouvoir la diversité et l'inclusion. Hoya a obtenu des certifications telles que l'ISO 45001 pour la santé et la sécurité au travail, et a inclus des personnes en situation de handicap depuis 2004.

Neutralité carbone

Hoya a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a déjà réalisé des actions telles que la conversion de sa flotte de véhicules, le développement de l'éco-mobilité, la sensibilisation de ses collaborateurs et l'optimisation de sa chaîne logistique. Elle a également investi dans des machines moins énergivores et a mis en place un plan de mobilité. Hoya s'est engagée à réduire son impact environnemental à moyen terme. Des processus internes ont également été mis en place pour agir pour un numérique responsable et réduire les déchets numériques.

Biodiversité et eau

Hoya met en place des initiatives pour préserver la biodiversité et les ressources naturelles. La société a réduit sa consommation d'eau, optimisé ses processus de production et a utilisé du papier certifié FSC. Elle a également mis en place des procédures pour améliorer continuellement ses équipements et a intégré les principes d'économie circulaire. De plus, Hoya a optimisé la consommation de matière première et a financé des études cliniques pour évaluer les innovations. L'entreprise s'est engagée à réduire son impact environnemental à moyen terme.

Finance et investissements

Hoya a déjà financé des études cliniques pour évaluer les innovations en matière de verres en 2018. La société prévoit également de développer son offre de production en France, avec une multiplication par trois de sa capacité de production dans les cinq prochaines années et le développement d'une offre labellisée Origine France Garantie pour soutenir les activités de production nationales.