Le marché des opérateurs WiFi et Fibre pour professionnels intègre de plus en plus les enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Les entreprises similaires mettent l'accent sur les pratiques éthiques, la réduction de l'empreinte carbone, et l'inclusion sociale dans la gestion des ressources humaines.
Gouvernance responsable et transparence
Les organisations du secteur œuvrent fréquemment pour développer une gouvernance ouverte et éthique, avec un fort suivi des résultats pour garantir la durabilité. Par exemple, Linkt a instauré une gouvernance RSE alignée avec les ambitions de son groupe et obtenu la médaille d'argent EcoVadis.
Wifirst, pour sa part, a obtenu la certification Gold Ecovadis et publie régulièrement son bilan carbone. L’entreprise s’engage à intégrer la RSE dans sa stratégie avec une politique de suivi des résultats évolutive et transparente, illustrant une dynamique comparable à celle de ses pairs.
Neutralité carbone par l’efficacité énergétique et la sobriété numérique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’adoption d’énergies renouvelables sont des priorités pour une partie des acteurs majeurs. SFR Business, par exemple, a lancé une politique environnementale ciblée sur la réduction carbone dans ses processus industriels.
Wifirst innove en déployant des réseaux durables, en favorisant des solutions à distance pour limiter les déplacements et en utilisant des énergies renouvelables. Sa démarche inclut une approche de sobriété numérique à travers un modèle « network as a service » vertueux qui vise à réduire la consommation énergétique, démontrant un réel engagement opérationnel dans ce domaine.
Social et inclusion dans la gestion des ressources humaines
Compte tenu de la complexité sociale du secteur, l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines sont au cœur des initiatives, avec des actions concrètes pour le bien-être et la diversité. SFR Business favorise l’insertion numérique avec des projets sociaux dédiés.
Wifirst met en œuvre diverses initiatives telles que la promotion de l’égalité professionnelle, l’accompagnement sportif pour les salariés et la formation interne afin de renforcer la qualité de vie au travail. Ces actions témoignent d’un engagement certain dans une gestion responsable des collaborateurs.
Économie circulaire par le réemploi et la réduction des déchets
Le secteur témoigne également d’une attention croissante à la réduction des déchets et au réemploi, où certaines entreprises comme Networth Telecom développent des programmes de recyclage et fournissent du matériel reconditionné à diverses associations.
Wifirst a activement mis en place un système de reconditionnement de matériel et l’usage d’équipements reconditionnés, contribuant ainsi à l’économie circulaire. Ces mesures montrent que Wifirst agit concrètement pour intégrer cette dimension dans son activité.
Synthèse du positionnement RSE de Wifirst
Wifirst affiche un positionnement RSE solide, avec des communications plus complètes que la majorité des entreprises similaires, comme en témoigne son score global A. L’entreprise déploie des initiatives notables sur les axes gouvernance, neutralité carbone, social et économie circulaire, s’inscrivant dans une démarche cohérente et progressive.
