En synthèse

Salomon fait preuve d'un engagement fort en faveur de la transition verte. L'entreprise a mis en place des politiques éthiques et des pratiques responsables, notamment en matière de gouvernance, de respect des droits des travailleurs et de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Elle s'engage également à réduire les émissions de carbone et à promouvoir le développement durable. Salomon a également pris des mesures concrètes pour favoriser l'économie circulaire, telles que le développement de matériaux recyclés et la collecte de produits en fin de vie. L'entreprise vise à atteindre 100% de produits clés au niveau 1 ou 2 de circularité. Cependant, il est important de noter que l'activité principale de l'entreprise n'est pas directement liée à la transition verte. Malgré cela, Salomon démontre un engagement fort en faveur du développement social et environnemental, et prend des mesures concrètes pour réduire son impact environnemental.

Economie circulaire

Salomon a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser l'économie circulaire, telles que le développement de matériaux recyclés, la collecte et le recyclage de produits en fin de vie, et la conception de produits recyclables. L'entreprise vise à atteindre 100% de produits clés au niveau 1 ou 2 de circularité et à proposer des options de réparation, recyclage et location pour l'ensemble de ses produits.

Neutralité carbone

Salomon a démontré un engagement fort en faveur de la neutralité carbone, avec de nombreuses initiatives pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, mesurer et décomposer les émissions, et promouvoir des pratiques durables. La société a également pris des engagements pour atteindre la neutralité carbone et réduire l'empreinte carbone de ses produits et activités.

Social et sociétal

Salomon démontre un engagement fort en faveur du développement social, notamment à travers la création de prothèses pour personnes amputées, la promotion de l'égalité femmes-hommes et la mise en place de processus pour améliorer les conditions de travail. La responsabilité sociale est ancrée dans les processus internes de l'entreprise.

Gouvernance responsable

Salomon fait preuve d'une gouvernance responsable avec des politiques éthiques et de respect des droits des travailleurs, une gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement, des formations pour les employés et des engagements pour réduire les émissions de carbone et promouvoir le développement durable.

Biodiversité et eau

Salomon met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, telles que la réduction de l'utilisation de produits chimiques et la publication de résultats d'analyse du cycle de vie de ses produits. La société vise à utiliser 100% de matières premières prioritaires provenant de sources recyclées, renouvelables ou biosourcées à terme.

Finance et investissements

Salomon a pris des mesures concrètes pour promouvoir les investissements durables. La création d'un fond de dotation et le soutien financier à des ONG et des professionnels de la montagne sont autant d'exemples de son engagement. L'entreprise a également mis en place des partenariats et du mécénat pour soutenir des causes variées.