Analyse RSE Roland Berger

Sur le marché du conseil en management et stratégie, les enjeux RSE majeurs portent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'innovation pour la neutralité carbone, la gestion durable des ressources, ainsi que la gouvernance responsable et les conditions de travail. Ces axes favorisent la transformation durable des chaînes de valeur et l'intégration de la durabilité dans les modèles d'affaires.

Neutralité carbone et stratégies de décarbonation

La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu central. Près d'un quart des entreprises similaires agissent sur ce domaine. Roland Berger s'engage activement dans des initiatives visant à réduire les émissions industrielles, avec des programmes en cours pour atteindre la neutralité carbone d'ici 2040.

Parmi ses actions, on note :

• Le développement d'une stratégie de décarbonation en partenariat avec des acteurs spécialisés.
• La mise en œuvre de programmes de réduction des émissions et d'une stratégie climatique ambitieuse.
• La recherche sur la capture et l'utilisation du carbone.

Ce positionnement s'aligne avec des initiatives similaires, comme celles d'Arclès, qui travaille à réduire ses émissions via des stratégies industrielles.

Économie circulaire et gestion des déchets

La promotion de nouveaux modèles économiques circulaires et la gestion responsable des déchets sont des priorités pour un nombre significatif d'organisations, avec 46% ayant au moins une initiative RSE.

Roland Berger s'illustre notamment par :

• La création d'une norme mondiale de recyclage des déchets en collaboration avec BEEAH Group et ISWA.
• Le développement d'outils pour optimiser la gestion des déchets et réduire leur impact.
• L'offre commerciale exploitant le recyclage des plastiques pour soutenir la durabilité.

Ces démarches sont comparables à celles promues par des cabinets tels que Bain & Company, qui encouragent la circularité par des partenariats et des solutions durables.

Gouvernance responsable et engagement social

Les entreprises du secteur valorisent une gouvernance transparente et la promotion de la transition durable. Les domaines d'action privilégiés incluent le suivi des résultats, l'éthique des affaires, et la sensibilisation aux enjeux.

Roland Berger communique sur :

• Le suivi des résultats et la transparence via des rapports dédiés.
• La promotion de la satisfaction client avec des stratégies responsables.
• Une politique d'engagement des collaborateurs axée sur l'entrepreneuriat et l'inclusion.

En matière sociale, Roland Berger agit sur la qualité de vie au travail et l'égalité des chances, bien que les initiatives restent en développement. Ces aspects sont partagés par d'autres acteurs comme 6TM Partners ou EGGERS Conseil.

Biodiversité, ressources naturelles et engagements publics

La gestion durable des ressources naturelles et la protection des écosystèmes sont des domaines d'action complémentaires souvent choisis par les entreprises.

Roland Berger a initié :

• Un partenariat avec Emirates Nature-WWF pour la conservation d'écosystèmes côtiers précieux.
• La mise en œuvre de stratégies favorisant la biodiversité dans ses activités.

Pour les engagements publics et partenariats, Roland Berger anime des événements lors de forums comme la COP28, mettant en avant son rôle dans la facilitation de la transition énergétique.

Positionnement global de Roland Berger

Avec un score RSE global classé A, Roland Berger communique de manière approfondie et structurée sur ses actions comparé au marché. Ses initiatives couvrent la neutralité carbone, l'économie circulaire, la gouvernance et la biodiversité, illustrant un engagement complet et concret en faveur de la durabilité.