
La principale activité de l'entreprise est l'élevage et la distribution de coquillages, en particulier des huîtres et des moules, avec un accent sur la sécurité alimentaire et la qualité des produits.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de l'élevage et distribution de coquillages, les enjeux RSE portent notamment sur la préservation de la biodiversité, la gestion durable des ressources naturelles, et la réduction des pollutions. Les entreprises intègrent aussi des pratiques d'économie circulaire et innovent pour réduire leur impact environnemental.
Les entreprises du secteur s'investissent fréquemment dans des pratiques agricoles ou alimentaires responsables et la protection des écosystèmes. Ces actions contribuent à préserver les milieux naturels essentiels à la qualité des coquillages.
Marédoc mène plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que la réduction significative de sa consommation d'eau (-35,5%) depuis 2017 et l'utilisation de produits chimiques biodégradables pour limiter les pollutions. Elle s'engage également dans la gestion durable des ressources hydriques avec une réduction planifiée de 10% de l'eau consommée.
L'économie circulaire représente un enjeu important avec des efforts notables en réemploi, recyclage et écoconception parmi les entreprises similaires. Certaines développent des systèmes innovants comme la valorisation des déchets conchylicoles ou la réduction des emballages plastiques.
Marédoc est particulièrement engagée dans ce domaine. Elle applique une politique active de réduction, réutilisation et recyclage des déchets, notamment en recyclant jusqu'à 60% du plastique de ses équipements et en valorisant les déchets conchylicoles en poudre minérale pour l'agriculture. L’entreprise collabore aussi pour transformer ces déchets via des projets de recherche et utilise des applications pour écouler les invendus.
Sur le volet social, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont souvent abordés par la mise en place d’actions pour améliorer les conditions de travail.
Marédoc souligne ce volet par l’instauration du congé menstruel pour ses salariées, montrant une attention aux conditions de travail. En matière de gouvernance, les initiatives restent plus discrètes, sans initiatives concrètes identifiées dans les sources analysées, contrairement à d’autres entreprises du secteur qui communiquent davantage sur ce sujet.
Marédoc obtient un score global A, indiquant une prise en compte plus complète des enjeux RSE comparativement à ses pairs. Elle se distingue particulièrement par ses actions sur l'économie circulaire et la gestion durable des ressources, tout en intégrant des initiatives sociales pertinentes.
Organisations leaders
Sanchez Huîtres
B
Élevage d'huîtres avec passion et respect de l'environnement. Production d'huîtres de qualité en harmonie avec l'étang de Thau. Offre de visites guidées pour découvrir le métier de l'ostréiculture. Démarche éco-responsable avec un système de purification de l'eau.
Maison Tarbouriech
B
L'entreprise se consacre principalement à l'ostréiculture, produisant et commercialisant des huîtres de qualité supérieure, élevées dans la région méditerranéenne. Elle met l'accent sur des méthodes durables et traditionnelles pour offrir des produits frais et authentiques.
La Perle de Thau
A
Élevage et production d'huîtres et de moules de Bouzigues. Expédition et vente aux grandes et moyennes surfaces, grossistes et restaurateurs. Innovation dans la conchyliculture avec des brevets et des marques déposées. Engagement dans le développement durable et la réduction des déchets.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration des conditions de travail
“La Perle de Thau a mis en place un système d'améli...” - La Perle de ThauPublication de rapports de développement durable
“Maison Tarbouriech publie des rapports de développ...” - Maison Tarbouriech55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+902 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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